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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度实习生必威体育官网网址协议及技能培训必威体育官网网址合同
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1本合同术语定义
1.2必威体育官网网址信息的范围
1.3必威体育官网网址义务的适用范围
2.必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
2.2未经授权的披露限制
2.3必威体育官网网址信息的存储和安全
3.必威体育官网网址信息的获取和使用
3.1获取必威体育官网网址信息的条件
3.2使用必威体育官网网址信息的限制
3.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施
4.技能培训
4.1技能培训的内容和目标
4.2技能培训的安排和实施
4.3技能培训的效果评估
5.知识产权归属
5.1必威体育官网网址信息知识产权的归属
5.2技能培训成果的知识产权归属
5.3知识产权的转让和许可
6.违约责任
6.1违约行为定义
6.2违约责任的承担方式
6.3违约责任的计算方法
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决机构的选定
8.合同的变更和解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
8.3合同变更和解除的程序
9.合同的生效和终止
9.1合同生效的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同终止的程序
10.其他规定
10.1通知和送达
10.2不可抗力
10.3合同的签署和生效日期
11.合同的适用法律和争议解决
11.1合同的适用法律
11.2合同争议解决的法律适用
11.3合同争议解决的管辖法院
12.合同的附件
12.1必威体育官网网址信息清单
12.2技能培训计划
12.3其他相关文件
13.合同的签署
13.1合同签署的主体
13.2合同签署的程序
13.3合同签署的日期
14.合同的附则
14.1合同的生效条件
14.2合同的解除条件
14.3合同的终止条件
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1本合同术语定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”是指乙方在实习期间或通过实习活动所获取的，包括但不限于技术数据、商业秘密、市场信息、客户信息、财务信息、设计图纸、等，以及与甲方业务有关的其他信息。
1.1.2“实习生”是指根据本合同约定，接受甲方实习安排的人员。
1.1.3“必威体育官网网址义务”是指实习生在实习期间及合同终止后，对获取的必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。
1.1.4“技能培训”是指甲方为实习生提供的专业知识和技能的培训活动。
1.2必威体育官网网址信息的范围
1.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司的商业计划、市场分析、客户资料、技术秘密、专利、商标、版权等信息。
1.2.2必威体育官网网址信息的范围由甲方在实习协议中明确列出。
1.3必威体育官网网址义务的适用范围
1.3.1本合同中规定的必威体育官网网址义务适用于实习生在实习期间及合同终止后的合理期限内。
1.3.2合同终止后，实习生仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值或法律规定的必威体育官网网址期限届满。
第二条必威体育官网网址义务
2.1必威体育官网网址信息的保护
2.1.1实习生应采取一切必要措施，保护获取的必威体育官网网址信息不被泄露。
2.1.2实习生不得将必威体育官网网址信息用于与甲方业务无关的目的。
2.2未经授权的披露限制
2.2.1实习生未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。
2.2.2实习生不得通过任何形式，包括口头、书面、电子等方式，将必威体育官网网址信息透露给无关人员。
2.3必威体育官网网址信息的存储和安全
2.3.1
实习生应妥善保管获取的必威体育官网网址信息，不得将其存储在非必威体育官网网址的存储介质上。
2.3.2实习生应确保必威体育官网网址信息的安全，防止其被未经授权的人员获取。
第三条技能培训
3.1技能培训的内容和目标
3.1.1技能培训内容包括但不限于专业知识的传授、实际操作技能的培训等。
3.1.2技能培训的目标是提升实习生的专业技能，使其能够更好地适应甲方的工作要求。
3.2技能培训的安排和实施
3.2.1甲方将根据实习生的需求和实际情况，制定技能培训计划。
3.2.2技能培训将在实习期间分阶段进行，包括理论学习和实践操作。
3.3技能培训的效果评估
3.3.1甲方将对实习生进行技能培训的效果进行评估，包括实习生的学习成果和工作表现。
第四条知识产权归属
4.1必威体育官网网址信息知识产权的归属
4.1.1实习生在实习期间创造的必威体育官网网址信息，其知识产权归甲方所有。
4.1.2实习生在实习期间创造的与甲方业务相关的技术成果，其知识产权归甲方所有。
4.2技能培训成果的知识产权归属
4.2.1实习生在技能培训过程中产生的成果，其知识产权归甲方所有。
4.3知识产权的转让和许可
4.3.1甲方有权将必威体育官网网址信息和技能培训成果的知识产权转让给第三方或许可第三
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