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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度实习及就业跟踪服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习单位名称

1.4实习单位法定代表人或负责人姓名

1.5实习单位营业执照号码

2.实习岗位及工作地点

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

4.实习工资及福利待遇

4.1实习工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金缴纳

4.4假期及带薪休假

5.实习生权益保障

5.1实习生劳动权益

5.2实习生职业健康与安全

5.3实习生培训与晋升

6.实习生义务与责任

6.1实习生遵守实习单位规章制度

6.2实习生完成实习任务

6.3实习生必威体育官网网址义务

7.实习考核及评价

7.1实习考核标准

7.2实习考核时间

7.3实习考核结果及处理

8.实习合同解除与终止

8.1实习合同解除条件

8.2实习合同终止条件

8.3实习合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同解除与终止后的修改

11.合同附件

11.1实习岗位说明书

11.2实习生入职培训记录

11.3实习考核评价表

12.合同签订日期

13.合同份数

14.合同签署人签字

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010119990101

1.3实习单位名称：科技有限公司

1.4实习单位法定代表人或负责人姓名：

1.5实习单位营业执照号码：11010100000

第二条实习岗位及工作地点

2.1实习岗位名称：软件开发工程师实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；

2.2.2协助团队成员完成项目任务，提高自身技术水平；

2.2.3遵守公司开发规范和代码标准；

2.2.4参与公司内部技术交流与培训；

2.3实习工作地点：北京市区大厦

第三条实习期限

3.1实习起始时间：2024年3月1日

3.2实习结束时间：2024年8月31日

第四条实习工资及福利待遇

4.1实习工资标准：人民币3000元/月

4.2工资支付方式：每月底前通过银行转账支付

4.3社会保险及公积金缴纳：按照国家及北京市相关政策缴纳

4.4假期及带薪休假：

4.4.1国定节假日按照国家规定放假；

4.4.2每年享有5天带薪年假；

4.4.3每月享有1天带薪病假。

第五条实习生权益保障

5.1实习生劳动权益：实习生享有国家规定的劳动权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等；

5.2实习生职业健康与安全：实习生在工作期间，公司应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；

5.3实习生培训与晋升：公司将为实习生提供必要的培训机会，实习生可根据自身情况申请晋升。

第六条实习生义务与责任

6.1实习生遵守实习单位规章制度：实习生应遵守公司制定的各项规章制度，服从实习单位的管理；

6.2

实习生完成实习任务：实习生应按照实习岗位说明书的要求，完成实习任务；

6.3实习生必威体育官网网址义务：实习生应对公司商业秘密和内部信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

第七条实习考核及评价

7.1实习考核标准：实习考核包括实习态度、工作能力、团队协作等方面，具体标准如下：

7.2实习考核时间：实习期满后进行；

7.3实习考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果给予实习生相应的评价和处理。

第八条实习合同解除与终止

8.1实习合同解除条件：

8.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位；

8.1.2实习单位因实习岗位调整、业务需要等原因，需提前30日书面通知实习生；

8.1.3实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改；

8.1.4实习生因健康原因无法继续实习；

8.2实习合同终止条件：

8.2.1实习期满，实习合同自然终止；

8.2.2实习生完成实习任务，双方协商一致解除合同；

8.3实习合同解除或终止后的处理：

8.3.1实习合同解除或终止后，双方应办理相关手续，如交接工作、归还物品等；

8.3