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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师劳务派遣服务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用人方基本信息

2.服务内容

2.1教师派遣数量及岗位

2.2服务期限

2.3教学及管理要求

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间及方式

4.教师派遣及管理

4.1教师选拔及派遣程序

4.2教师培训及考核

4.3教师管理职责

5.教师待遇及福利

5.1工资及奖金

5.2社会保险及公积金

5.3假期及休假制度

6.教师考核及奖惩

6.1教师考核标准及程序

6.2教师奖惩措施

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址责任

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止程序

10.合同附件

10.1教师派遣名单

10.2教师培训计划

10.3教师考核标准

11.合同生效及修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.合同签署及生效日期

13.合同份数及保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币壹仟万元整

1.2用人方基本信息

1.2.1名称：幼儿园

1.2.2注册地址：市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4注册资本：人民币伍佰万元整

2.服务内容

2.1教师派遣数量及岗位

2.1.1派遣教师数量：10名

2.1.2派遣岗位：包括小班、中班、大班教师各3名

2.2服务期限

2.2.1服务起始日期：2024年9月1日

2.2.2服务终止日期：2025年8月31日

2.3教学及管理要求

2.3.1派遣教师应按照幼儿园的教学计划和课程设置进行教学活动

2.3.2派遣教师需遵守幼儿园的各项规章制度

2.3.3派遣教师需参与幼儿园的教研活动，提升教育教学水平

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1服务费用总额：人民币叁拾万元整

3.2费用支付方式

3.2.1用人方应在合同签订后一个月内支付首期费用人民币壹拾万元整

3.2.2服务期间，用人方每月支付人民币贰万元整

3.3付款时间及方式

3.3.1付款时间：每月的一个工作日

3.3.2付款方式：银行转账

4.教师派遣及管理

4.1教师选拔及派遣程序

4.1.1派遣方负责教师选拔，包括资格审查、面试等

4.1.2派遣方将选拔合格的教师名单及个人信息提交给人用方

4.1.3用人方对派遣教师进行最终确认

4.2教师培训及考核

4.2.1派遣方负责教师入职前的培训

4.2.2派遣方对教师进行定期考核，考核内容包括教学能力、师德表现等

4.3教师管理职责

4.3.1派遣方负责教师的人事管理、薪酬福利等

4.3.2用人方负责教师的教学及日常管理

5.教师待遇及福利

5.1工资及奖金

5.1.1教师工资标准：参照当地同行业水平

5.1.2教师奖金：根据教师的工作表现及幼儿园的业绩进行发放

5.2社会保险及公积金

5.2.1派遣方按照国家规定为教师缴纳社会保险及住房公积金

5.3假期及休假制度

5.3.1教师享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期

5.3.2教师请假需提前向幼儿园提出申请，并得到批准

6.教师考核及奖惩

6.1教师考核标准及程序

6.1.1考核标准