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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度制造业技术工人招工代理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.招工范围与数量

3.1招工岗位

3.2招工数量

4.招工条件与要求

4.1乙方招工条件

4.2甲方录用条件

5.招工方式与流程

5.1招工方式

5.2招工流程

6.代理费用及支付方式

6.1代理费用

6.2支付方式

7.代理期限

7.1代理起始时间

7.2代理结束时间

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.2甲方义务

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.2乙方义务

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决方式

13.合同解除与终止

13.1合同解除情形

13.2合同终止情形

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：科技有限公司

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：人力资源服务有限公司

1.2.2乙方住所：省市区街道号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：0987654321

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在制造业技术工人招工代理业务中的权利、义务及合作事宜。

2.2合同原则

2.2.1合法原则：双方应遵守国家法律法规，确保合同内容的合法性。

2.2.2诚信原则：双方应本着诚实信用的原则，履行合同约定的义务。

2.2.3公平原则：双方在合作过程中应公平对待，不得有欺诈、隐瞒等行为。

3.招工范围与数量

3.1招工岗位

3.1.1技术工人岗位：包括但不限于机械操作工、电子工程师、电气工程师等。

3.1.2普通工人岗位：包括但不限于装配工、检验员等。

3.2招工数量

3.2.1技术工人数量：共计人。

3.2.2普通工人数量：共计人。

4.招工条件与要求

4.1乙方招工条件

4.1.1乙方应具备合法的招工资质，能独立承担招工责任。

4.2甲方录用条件

4.2.1应聘者应具备相应的技术或专业技能，符合岗位要求。

5.招工方式与流程

5.1招工方式

5.1.1线上招聘：通过乙方公司网站、社交媒体等平台发布招聘信息。

5.1.2线下招聘：举办招聘会、校园招聘等活动。

5.2招工流程

5.2.1乙方根据甲方提供的岗位要求，制定招聘计划。

5.2.2乙方组织招聘活动，收集应聘者信息。

5.2.3乙方对应聘者进行初步筛选，将合格者推荐给甲方。

5.2.4甲方对乙方推荐的人员进行面试、考核。

5.2.5甲方根据考核结果，确定录用人员。

6.代理费用及支付方式

6.1代理费用

6.1.1乙方代理费用为每成功推荐一名技术工人元，普通工人元。

6.1.2代理费用总额为：元。

6.2支付方式

6.2.1甲方应于乙方完成招工任务后，在约定的支付时间内，支付代理费用。

6.2.2支付方式：银行转账。

7.代理期限

7.1代理起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，代理期限为个月。

7.2代理结束时间

本合同代理期限届满后，除非双方另有约定，否则本合同自动终止。

8.甲方权利与义务

8.1甲方权利

8.1.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、数量和质量完成招工任务。

8.1.2甲方有权对乙方推荐的应聘者进行面试和考核。

8.1.3甲方有权根据考核结果决定是否录用应聘者。

8.1.4甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

8.2甲方义务

8.2.1甲方应向乙方提供准确的招工岗位要求和技术工人数量。

8.2.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。

8.2.3甲方应配合乙方进行招聘活动，提供必要的宣传和支持。

8.2.4甲方应按照国家相关法律法规，对录用的技术工人进行合法用工。

9.乙方权利与义务

9.1乙方权利

9.1.1乙方有权