建筑公司劳动合同范本6篇.docx

建筑公司劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________建筑有限公司

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_____________________________________

居民身份证号码：_________________________

联系电话：_______________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采取固定期限形式，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满经考核合格后，本合同正式生效。试用期工资为_______元/月。

二、工作内容和工作地点

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

住址：_________

电话：_________

#鉴于甲方拟聘请乙方从事建筑公司的相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方需接受甲方的考核，考核通过后，可成为甲方的正式员工。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在正式聘用期内，双方应严格遵守本合同的规定。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方公司担任_________职务，主要负责_________工作。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方需保证在试用期内达到岗位要求的技能水平，试用期满后能够独立承担相应的工作职责。

三、劳动报酬与福利待遇

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否继续录用乙方，并确定乙方的正式工资。

2.正式工资：乙方的正式工资根据甲方的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的职位和表现进行调整。甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

3.福利待遇：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。同时，甲方还将提供带薪年假、带薪病假等带薪假期。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.休息休假：乙方享有国家及地方规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假等。具体假期安排根据甲方的工作需要和国家规定进行调整。

五、违约责任及赔偿损失条款

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约金的具体数额将根据违约方给守约方造成的实际损失进行确定。

2.赔偿损失条款：如因一方原因导致合同无法继续履行或提前解除，违约方需赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失范围根据甲方提供的证据进行确定。

六、争议解决方式及管辖法院

1.争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：如因履行本合同发生争议并提起诉讼，管辖法院为甲方所在地的人民法院。如因特殊情况导致管辖法院发生变化，双方应友好协商确定新的管辖法院。

七、合同生效与终止条款

1.合同生效条款：本合同自双