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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园后勤保障劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2派遣员工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3节假日安排

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2伙食补贴

4.3交通补贴

4.4住房补贴

4.5保险福利

5.派遣员工培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.派遣员工考核与奖惩

6.1考核内容

6.2考核方式

6.3奖惩措施

7.派遣员工合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.派遣员工离职与交接

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3交接手续

9.派遣员工权益保障

9.1劳动权益

9.2社会保险

9.3工伤认定

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件及补充协议

12.1附件一：派遣员工信息表

12.2附件二：派遣员工培训计划

12.3补充协议

13.合同签订日期及双方签字

13.1合同签订日期

13.2派遣单位签字

13.3派遣员工签字

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位名称：幼儿园

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4派遣员工姓名：

1.5派遣员工性别：男

1.6派遣员工年龄：30岁

1.7派遣员工籍贯：省市

1.8派遣员工身份证号码：05

1.9派遣员工联系方式：138xxxx5678

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：后勤保障专员

2.2工作内容描述：

2.2.1负责幼儿园的后勤保障工作，包括但不限于食堂管理、物资采购、环境卫生等；

2.2.2协助幼儿园开展各类活动，确保活动顺利进行；

2.2.3负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿及教职工的人身安全；

2.2.4完成幼儿园领导交办的其他工作任务。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间规定：

3.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时，共计40小时；

3.1.2工作时间为上下午两班制，上午8:0012:00，下午13:0017:00；

3.2休息休假规定：

3.2.1每周休息一天，具体休息日由幼儿园根据工作需要确定；

3.2.2国家法定节假日按国家规定执行；

3.3节假日安排：

3.3.1春节：1月31日至2月6日；

3.3.2劳动节：5月1日至5月3日；

3.3.3国庆节：10月1日至10月7日。

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资为人民币5000元/月；

4.1.2基本工资按月支付，每月10日前发放；

4.2伙食补贴：

4.2.1每日提供午餐，伙食补贴为人民币20元/天；

4.3交通补贴：

4.3.1每月交通补贴为人民币200元；

4.4住房补贴：

4.4.1无需提供住房，由派遣单位负责解决；

4.5保险福利：

4.5.1派遣单位为派遣员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

4.5.2派遣单位为派遣员工购买商业意外伤害保险。

5.派遣员工培训与发展

5.1培训内容：

5.1.1后勤管理知识培训；

5.1.2安全管理知识培训；

5.1.3沟通与协调能力培训；

5.2培训方式：

5.2.1内部培训；

5.2.2外部培训；

5.3培训费用：

5.3.1培训费用由派遣单位承担。

6.派遣员工考核与奖惩

6.1考核内容：

6.1.1工作态度；

6.1.2工作能力；

6.1.3工作成果；

6.2考核方式：

6.2.1定期考核；

6.2.2随时考核；

6.3奖惩措施：

6.3.1对表现优秀的员工给予表彰和奖励；

6.3.2对违反规定的员工进行批评教育，情节严重的予以处罚。

8.派遣员工离职与交接

8.1离职条件：

8.1.1派遣