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设计劳动合同书.docxVIP

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设计劳动合同书

设计劳动合同书1

甲方(用人单位)名称:

地址:

联系电话:____

乙方(职工)姓名:____

家庭住址:____

居民身份证号码:____

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、期限:自年月日起至年月日止。

2、合同试用期:自年月日至年月日止,期限为个月。

二、工作内容

1、甲方招收乙方担当岗位(工种)工作。

2、乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准。

三、劳动酬劳

甲方依据本单位工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

1、甲乙双方实行月发工资制,每月的月底发放上个月的工资。乙方月工资为____元,试用期为每月____元。

2、甲方安排乙方加班,按规定支付加班工资。

3、其他福利和工作业绩嘉奖按公司要求和另定的标准执行。

四、乙方的工作必威体育官网网址内容和必威体育官网网址义务

鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业隐秘,并获得增进学问、阅历、技能的时机,为明确乙方的必威体育官网网址义务,甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,订立本必威体育官网网址协议:

1、必威体育官网网址的内容

(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的必威体育官网网址性信息以及其他一切与甲方事务有关的必威体育官网网址信息。

(2)甲方依照法律规定或有关协议的商定,对外担当必威体育官网网址义务的事项。

2、必威体育官网网址的义务

对甲方的商业隐秘,乙方担当以下义务:

(1)设计资料均为公司商业隐秘,未经允许,不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。

(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘。

(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的`单位内部员工或本单位外业务单位进展必威体育官网网址内容沟通外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息。

(4)为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地帮忙他人劝诱甲方内部把握商业隐秘的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内,不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

(5)不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。

(6)因工作接触的甲方文件应妥当保存,并按公司的标准要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度,未经许可不得超出工作范围使用,如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的,应实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。

(7)乙方同意:因职务制造和构思的有关技术隐秘,将向甲方准时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方。

(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务,从中牟取私利。

五、必威体育官网网址期限

甲乙双方确认,乙方的必威体育官网网址义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头,至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的必威体育官网网址义务并不因劳动合同的解除而免除。

六、劳动爱护和劳动条件

甲乙双方都必需严格执行国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

七、社会保险

甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。

八、劳动纪律

1、甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示。

2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。

九、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、经甲乙双方协商全都,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2、本合同期限届满,劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

十、违约责任

甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,根据以下方法担当违约责任:

1、若乙方不履行本协

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