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湖南省劳动合同(综合性)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：_________

第二条：乙方姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月：_________

住址：_________

联系电话：_________

紧急联系人及电话：_________

第三条：乙方根据甲方工作需要，从事_________岗位工作，并签订本合同。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位、工作职责。乙方应胜任岗位要求。

二、劳动合同期限

第四条：本合同为综合性劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期一年。合同期满后，甲方若需继续用工，应提前一个月通知乙方，并办理续签手续。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行_________工作制，即每日工作_________小时，每周工作_________天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。如确需加班，应提前告知甲方并经甲方同意，方可加班。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，避免过度劳累。

四、劳动报酬和保险福利

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月发放。甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资标准为每月_________元。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，给予相应的工资调整。乙方在试用期期间的工资标准为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和绩效，甲方可调整乙方的工资标准。乙方在法定节假日和公休日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第七条：甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等，以保障乙方的安全与健康。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格遵守国家劳动安全卫生规程和标准，避免和减少职业危害。甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业能力。职业培训应包括安全操作规程、岗位职责、操作技能等方面的内容。

六、劳动纪律和奖惩机制

第八条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可根据情节轻重，给予相应的行政处分或经济处罚。乙方在合同期内表现突出，对甲方做出重大贡献的，甲方应给予相应的奖励。奖励方式包括物质奖励和精神奖励等。具体奖励办法由甲方根据实际情况制定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第九条：在合同期内，因甲方工作需要或乙方个人原因，需变更劳动合同的，甲乙双方应协商一致，签订劳动合同变更书。变更后的劳动合同文本应及时送交当地劳动行政部门进行鉴证。第十条：在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的书面协议应及时送交当地劳动行政部门进行鉴证。如因乙方原因造成违约解除合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因此造成的损失。第十一条：在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（三）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；（四）因甲方原因致使劳动合同无效的；（五）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除劳动合同的书面协议应及时送交当地劳动行政部门进行鉴证。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为综合性劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务覆盖范围。如甲方因业务需要，需调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为标准工时制。乙方应按照甲方安排的工作时间准时出勤。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规