合法的雇佣合同书6篇.docx

合法的雇佣合同书6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作岗位与内容

乙方同意在甲方指定的部门从事XX工作。具体工作内容包括：XX。乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖励或晋升工资。乙方在试用期内工资为人民币XX元。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当负责治疗并支付医疗费用。乙方在病假期间，甲方应当支付病假工资。乙方因工致残或者死亡，甲方应当按照国家规定支付相关费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中发生事故或者受到职业危害。甲方应当为乙方提供必要的职业健康检查服务，并建立健康档案。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但变更合同内容应当符合法律法规的规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理手续。甲方应当在解除或终止合同时，为乙方出具解除或终止合同的证明文件。

八、其他事项

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，履行各自的义务。如一方违约，应当承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

雇佣合同书

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方的工作内容具体包括：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式如下：_________。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，