xx年幼儿园门卫聘用合同范本6篇.docx

xx年幼儿园门卫聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

法人代表（负责人）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任门卫工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.负责幼儿园内的安全、保卫工作，要有防范意识，按幼儿园规定的时间开、关大门，确保安全。

2.做好门前的车辆停放及疏导工作，确保道路畅通。

3.确保园内师生及财产的安全，防止不法分子的侵入。

4.负责幼儿园的报刊、杂志、信件的收发工作。

5.负责打扫院内卫生，保持园内环境的整洁。

6.协助食堂管理人员做好饭菜的送取工作，确保幼儿按时就餐。

7.完成甲方安排的其他临时性工作。

三、工作时间和休息时间

乙方每天的工作时间为XX小时，上午从XX点至XX点，下午从XX点至XX点。节假日按照甲方的安排进行值班。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资XXXX元，在次月XX日发放上个月的工资。乙方因特殊原因需提前离开岗位的，应提前XX日向甲方提出书面申请，得到甲方同意后方可离开。甲方如需解聘乙方，需提前XX日通知乙方，并向乙方说明解聘原因。

五、劳动纪律和奖惩办法

1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。不得迟到、早退、旷工。如有违规违纪行为，将依据有关规章制度做出处理。

2.乙方必须按时完成工作任务，不得无故推诿、拖延。如有特殊情况，应及时向甲方说明情况，并取得甲方的同意。

3.乙方因工作失误给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。具体赔偿金额根据损失情况协商确定。

4.对于表现优秀的员工，甲方会给予相应的奖励和表彰。具体奖励办法根据甲方规定执行。

六、本合同变更、解除和终止办法

1.甲方因故需变动门卫岗位时，需提前告知乙方，并协商是否继续履行本合同。如双方协商一致，可变更本合同。如双方协商不一致，甲方有权解除本合同。

2.乙方因故需离开岗位时，应提前XX日向甲方提出书面申请。甲方同意后，可解除本合同。如乙方未提前告知甲方即离开岗位，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方均可解除本合同，并各自承担相应的责任。

4.甲方如违反本合同约定，或因管理不善导致乙方无法继续履行合同，应承担相应的法律责任。乙方如违反本合同约定，或因个人原因导致无法履行合同，也应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方在岗期间，必须严格遵守国家法律法规和园内规章制度，不得从事违法违纪活动。如因个人原因被司法机关处罚或追究刑事责任时，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方在岗期间，应妥善保管好园内财物和设备设施等物品。如因个人原因导致财物丢失或设备损坏时，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况协商确定。

3.乙方在岗期间，应积极配合甲方开展各项安全教育工作和应急演练活动等；积极参加园内组织的相关培训和学习活动；提高自身安全意识和能力水平；为保障师生生命安全做出积极贡献；同时也有权获得相应的工作待遇和福利保障权益等实现双赢局面！

4.甲乙双方在签订本合同时已明确知晓各自权利义务内容并自愿遵守执行；若因未尽事宜导致纠纷产生时可以协商解决也可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式解决争议问题！

5.本合同一式两份（共2页），甲乙双方各执一份存档备用！如需修改时请提前告知对方并协商一致后重新签订书面协议方可生效！如有未尽事宜可另行补充条款加以说明！如因单方原因导致本合同无法继续履行时则视为违约方承担全部责任！如双方均无异议则本合同自签字盖章之日起生效！如有争议时可通过友好协商解决；协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式解决争议问题！

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园门卫相关管理规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任门卫工作。

2.乙方的工作地