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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗健康行业医护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订双方

1.5合同签订地点

2.聘用人员基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3休息时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及住房公积金

6.福利待遇

6.1带薪休假

6.2假期安排

6.3健康体检

6.4其他福利

7.职业培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同程序

8.3解除合同的经济补偿

8.4终止合同的条件

8.5终止合同程序

8.6终止合同的经济补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同生效日期

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同签订双方

（1）甲方：医疗健康管理有限公司

（2）乙方：

1.5合同签订地点：市区街道大厦

2.聘用人员基本信息

2.1员工姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：XXXXXX

2.6家庭住址：市区街道小区号楼单元室

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：临床医生

3.2岗位职责

（1）负责患者诊疗工作，确保医疗质量和安全；

（2）参与科室的日常管理工作，协助科室主任进行科室规划；

（3）参加科室业务学习，不断提高自己的业务水平；

（4）遵守医院各项规章制度，完成医院安排的其他工作任务。

3.3岗位要求

（2）具备执业医师资格；

（3）有相关工作经验者优先。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：市医疗健康管理有限公司

4.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00

4.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币12,000元/月

5.2绩效工资：根据个人绩效评定，最高可达基本工资的30%

5.3奖金及补贴：年终奖、节假日补贴、交通补贴等

5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

6.福利待遇

6.1带薪休假：按照国家规定享受年假、病假、事假等

6.2假期安排：根据医院工作安排，合理安排员工休假

6.3健康体检：每年组织一次员工健康体检

6.4其他福利：员工生日礼品、员工活动、节日礼品等

7.职业培训与发展

7.1培训计划：根据个人需求和医院发展需求，制定培训计划

7.2培训费用：由甲方承担

7.3培训考核：参加培训后需通过考核，考核不合格者需重新参加培训

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

（1）双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定；

（2）乙方因个人原因提出解除劳动合同；

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

8.2解除合同程序

（1）双方书面提出解除劳动合同申请；

（2）甲方在收到乙方解除合同申请后，应在15日内给予书面答复；

（3）双方在规定时间内就解除合同达成一致意见；

（4）甲方根据解除合同的情况，向乙方支付经济补偿。

8.3解除合同的经济补偿

（1）根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；