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摘要
随着信息技术的快速发展，各行各业乃至企业的每个部门都在顺应时代发展，
积极转变观念，推进数字化管理进程，希望借助数字化管理增强决策可靠性。人力
资源管理作为企业管理的重要基石，其数字化管理也受到企业管理者的高度重视，
管理者希望将数字化融入到企业人力资源管理中以获取优质人才，为客户提供满
意的服务，从而增强顾客黏性，赢得企业竞争优势。
M公司作为国内著名的风机设计与制造商，虽然拥有多年的风机设计与制作
经验，但为了迎合市场需求和时代需求，M
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