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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳动合同续签与合同解除及离职手续协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

1.2双方联系方式

1.3双方工作地点

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间及加班规定

4.1工作时间

4.2加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假、病假、年假

8.合同解除及终止条件

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职手续办理

9.3离职补偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名及身份证号码

甲方（用人单位）：[甲方全称]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（劳动者）：[乙方全称]，身份证号码：[乙方身份证号码]

1.2双方联系方式

甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]

1.3双方工作地点

甲方工作地点：[甲方工作地点详细地址]

乙方工作地点：[甲方工作地点详细地址]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]，即[起始日期具体年月日]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]，即[终止日期具体年月日]

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方[具体工作岗位名称]岗位。

3.2工作职责

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）参加甲方组织的各项培训活动；

（4）遵守甲方工作纪律，服从工作安排。

4.工作时间及加班规定

4.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2加班规定

（1）乙方在正常工作时间外加班，应经甲方同意；

（2）加班工资计算标准按国家相关规定执行；

（3）乙方每月加班时间不得超过36小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及补贴

（1）乙方每月可获得[奖金名称]奖金，金额为人民币[奖金数额]元；

（2）乙方享有国家规定的各类补贴，具体标准按照国家及地方政策执行。

5.3工资支付方式及时间

（1）甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户；

（2）甲方每月[支付日期]前将乙方奖金及补贴支付至乙方工资账户。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳

甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[公积金缴纳比例]%。

7.休假制度

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休假。

7.2事假、病假、年假

（1）乙方享有国家规定的年假，具体天数按照国家及地方政策执行；

（2）乙方因事请假，需提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；

（3）乙方因病请假，需提供医院出具的病假证明，按照国家及地方政策执行病假待遇。

8.合同解除及终止条件

8.1合同解除条件

（1）乙方在试用期内，如经考核不合格，甲方有权解除合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方有权解除合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满，双方无异议，合同自行终止；

（2）甲方因经营状况发生变化，经双方协商一致，可以终止合同；

（3）乙方提出解除合同，经双方协商一致，可以终止合同。

9.离职手续

9.1离职通知

乙方提出解除合同，需提前[通知期限]天向甲方提出书面离职通知。

9.2离职手续办理

（1）乙方在离职前需完成手头工作，并将工作交接给指定的接替人员；

（2）乙方需归还公司物品、钥匙