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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度劳务派遣与人才招聘一体化服务合同——人力资源和社会保障局与H公司

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1服务范围

2.1.2服务期限

2.1.3服务标准

2.2人才招聘服务

2.2.1招聘岗位

2.2.2招聘方式

2.2.3招聘期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2服务费用构成

3.3支付方式及时间

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

4.2必威体育官网网址期限

4.3违约责任

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效

9.合同附件

10.其他约定事项

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.合同解除后的处理

11.1人员安置

11.2费用结算

11.3其他事项

12.合同解除后的争议处理

13.合同解除后的通知

14.合同解除后的必威体育官网网址义务

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：人力资源和社会保障局

甲方地址：[具体地址]

甲方联系人：[联系人姓名]

甲方联系电话：[联系电话]

1.2乙方基本信息

乙方名称：H公司

乙方地址：[具体地址]

乙方联系人：[联系人姓名]

乙方联系电话：[联系电话]

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1服务范围

乙方负责为甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于人员招聘、人员培训、人员派遣等。

2.1.2服务期限

服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.1.3服务标准

乙方派遣至甲方的人员应满足甲方岗位要求，并遵守国家相关法律法规。

2.2人才招聘服务

2.2.1招聘岗位

[岗位列表]

2.2.2招聘方式

乙方将通过多种招聘渠道进行人员招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘等。

2.2.3招聘期限

招聘期限为自合同签订之日起至2024年12月31日止。

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

劳务派遣服务费用总额为人民币[金额]元。

人才招聘服务费用总额为人民币[金额]元。

3.2服务费用构成

服务费用包括但不限于招聘费用、派遣费用、培训费用等。

3.3支付方式及时间

甲方应按乙方开具的发票于每月[具体日期]前支付当月服务费用。

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址内容

双方对本合同内容以及与本合同相关的所有信息负有必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同解除后[具体年限]。

4.3违约责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。

5.违约责任

5.1甲方违约责任

若甲方未能按时支付服务费用，应向乙方支付[金额]元的违约金。

5.2乙方违约责任

若乙方未能按约定提供符合要求的服务，应向甲方支付[金额]元的违约金。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2争议解决机构

若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.合同解除

7.1合同解除条件

任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

7.2合同解除程序

解除合同应书面通知对方，并自通知之日起合同解除。

7.3合同解除后的处理

合同解除后，双方应妥善处理尚未履行完毕的事项，包括但不限于人员安置、费用结算等。

8.合同生效

8.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2生效日期

本合同自2024年1月1日起生效。

9.合同附件

9.1附件清单

1.劳务派遣人员名单

2.人才招聘计划书

3.服务费用明细表

4.其他双方认为必要的文件。

10.其他约定事项

10.1合同变更

任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。

10.2合同解除

除本合同第七条规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。

10.3合同终止

合同履行完毕或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

11.合同解除后的处理

11.1人员安置

合同解除后，乙方应协助甲方妥善安置派遣至甲方的人员。

11.2费用结算

合同解除后，双方应按照本合同约定进行费用结算。

11.3其他事项

合同解除后，双方应遵守必威体育官网网址条款，不得泄露对方商业秘密。

12.合同解除后的争议处理

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