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仓库保管员安全生产责任制范本(3)

一、职责范围

(1)仓库保管员作为仓库安全管理的重要角色，其主要职责范围包括但不限于对仓库内所有物品进行妥善保管，确保其安全、完整、有序。具体来说，保管员需负责对入库物品进行验收、登记，确保物品的品种、数量、规格等符合要求，并做好入库记录。同时，对于出库物品，保管员需严格按照领用单据进行发放，确保出库物品准确无误。

(2)仓库保管员还需负责对仓库内的消防设施、安全通道、警示标志等进行日常检查，确保其完好有效，无障碍物，并对仓库的通风、照明、防潮、防虫害等设施进行维护，以保障仓库内环境的稳定和安全。此外，保管员需对仓库内的易燃易爆、有毒有害等危险物品进行特殊管理，严格按照国家相关法律法规和公司内部规定进行操作，确保此类物品的安全储存和使用。

(3)仓库保管员还需参与仓库的安全教育和培训活动，提高自身及同事的安全意识，对仓库内的新员工进行安全操作指导，确保新员工能够熟练掌握安全操作规程。同时，保管员需定期对仓库的安全状况进行自查，发现问题及时上报，并参与制定和实施整改措施，确保仓库的安全稳定运行。在遇到紧急情况时，保管员应能迅速采取有效措施，组织人员疏散，防止事故扩大，并协助相关部门进行事故调查和处理。

二、安全生产责任制要求

(1)仓库保管员应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行公司的安全生产规章制度和操作规程。在履行职责过程中，必须做到不违章作业，不冒险蛮干，确保自身和他人的生命财产安全。

(2)仓库保管员需定期接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，熟练掌握安全生产知识和技能，确保在实际工作中能够正确处理各类安全生产问题。同时，保管员应积极参与公司组织的各类安全生产活动，不断提高自身的安全素质。

(3)仓库保管员在发现安全生产隐患时，应立即上报，并采取必要的措施进行整改。在紧急情况下，应按照应急预案要求，迅速采取措施，确保人员安全，并配合相关部门做好事故调查和处理工作。此外，保管员还需对仓库内的安全设施进行定期检查和维护，确保其处于良好的运行状态。

三、安全管理措施

(1)仓库安全管理措施首先要求建立健全安全管理制度，如《仓库安全管理规定》、《消防管理制度》等，明确仓库内各项安全操作规程。例如，某公司仓库在实施《仓库安全管理规定》后，通过严格把控入库、出库流程，减少了80%的物品丢失率，有效提升了仓库安全管理水平。

(2)仓库内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓、烟雾报警器等，并定期进行检验和维护。例如，某大型仓库在安装烟雾报警系统后，及时发现并成功扑灭了初期火灾，避免了可能造成的重大损失。此外，仓库内还应设置安全通道和疏散指示标志，确保在紧急情况下人员能够快速疏散。

(3)仓库保管员需定期进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。例如，某公司对仓库保管员进行年度安全培训，培训内容包括火灾逃生、急救知识、应急处置等。通过培训，保管员在应对突发事件时的正确操作率提高了60%，有效降低了事故发生概率。同时，公司还定期组织应急演练，检验预案的有效性和员工的应急反应能力。

四、事故处理与报告

(1)事故处理与报告方面，仓库保管员应遵循“及时、准确、全面”的原则。一旦发生安全事故，保管员需立即启动应急预案，组织人员疏散，并采取有效措施防止事故扩大。例如，在某仓库发生火灾事故时，保管员在接到报警后，迅速组织人员撤离，并在火灾得到控制前，通过手机APP向公司安全管理部门报告事故情况，确保了人员安全。

(2)事故发生后，仓库保管员需配合安全管理部门进行事故调查，如实提供事故相关资料，包括事故发生的时间、地点、原因、影响等。例如，在某仓库发生化学品泄漏事故后，保管员在事故调查中提供了详细的物品清单和操作记录，帮助调查人员迅速确定了事故原因，并采取了针对性的整改措施。

(3)仓库保管员应按照公司要求，在事故发生后24小时内，填写《安全事故报告书》，上报公司安全管理部门。报告内容包括事故基本情况、处理措施、事故原因分析、预防措施等。例如，某公司仓库在连续三个月内发生5起轻微安全事故，通过事故报告书的分析，公司及时发现了安全管理上的漏洞，并针对性地加强了安全培训和管理，有效降低了事故发生率。

五、考核与奖惩

(1)考核与奖惩制度是确保仓库保管员安全生产责任制落实的重要手段。公司应定期对仓库保管员进行绩效考核，考核内容主要包括安全生产知识掌握程度、安全操作规范执行情况、事故预防与处理能力等。例如，某公司对仓库保管员的考核结果显示，90%的员工能够熟练掌握安全操作规程，有效提升了仓库的整体安全水平。

(2)对于表现突出的仓库保管员，公司应给予相应的奖励，以激励员工持续提高安全生产意识。奖励形式可以包括物质奖励、精神奖励或晋升机会。例如，在某次安全检查中，一名仓库保管员因