（2025）劳动法知识竞赛题库及参考答案（通用版）.pptx

（2025）劳动法知识竞赛题库及答案（通用版）;D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收

入的200％支付年休假工资报酬;A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人;B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经

济补偿;C.劳动安全保护权;D.一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度

属性相矛盾;B.王某离职时对怀孕不知情不能等同予离职意思表示不真实;D.继续履行劳动合同的请求成立的，可以要求公司支付违法解除期间

的工资和社保损失;答：工伤保险，是指依法为在生产、工作中遭受事故伤害或患职业性

疾病的劳动者