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劳动合同简易范本下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息和休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方应根据乙方的工种、岗位和工作地点，向乙方支付相应的劳动报酬。具体报酬标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享受的社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露或向他人披露相关信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。具体约定事项应在合同中明确。

2.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保合同的履行。如一方违反法律法规或甲方规章制度，应承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方应认真履行。如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情况出现时，劳动合同即行终止。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约