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聘用合同常用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期工资待遇为每月XX元。甲方将按月支付乙方的工资。

3.乙方在试用期满后，如果表现优异，有机会获得晋升机会。具体晋升条件和待遇将根据甲方公司规定执行。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和流程根据甲方公司规定执行。

2.乙方在试用期满后，如果表现优异，有机会获得员工福利。具体员工福利将根据甲方公司规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方公司规定完成工作任务。甲方也有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供必要的福利待遇。乙方也有义务遵守甲方公司规定，完成分配的工作任务，并保守甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

2.如果乙方违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。具体解除程序和补偿措施将根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

2.乙方在试用期期间，如果表现不佳或不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。具体解除程序和补偿措施将根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

3.双方有下列情形之一的，可以终止本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

具体终止程序和补偿措施将根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，并遵守甲方的规章制度。

3.乙方应具备良好的工作态度和团队合作精神，积极与同事沟通协作，共同做好工作。

4.乙方应聘的岗位需要具备一定的专业知识和实践经验，需具备相应的学历和工作经验。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。