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护理人员规范化培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
护理人员规范化培训制度的目的在于保障公司护理人员的服务质量，提高护理人员的专业技能和服务水平，满足公司业务发展需求，同时遵循相关法律法规及行业规范。依据包括《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士法》以及公司内部管理制度等。
（1）提高护理人员的业务素质，确保为客户提供优质、专业的护理服务。
（2）规范护理人员的培训工作，使其具备持续学习的能力，适应公司发展需求。
（3）加强护理人员的团队协作精神，提升整体工作效率。
（4）遵循国家及行业的相关法律法规，保障护理人员合法权益。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人
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