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二零二四年度团队拓展活动策划与执行专项合同3篇.docxVIP

二零二四年度团队拓展活动策划与执行专项合同3篇.docx

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二零二四年度团队拓展活动策划与执行专项合同

本合同目录一览

1.活动背景与目标

1.1活动背景概述

1.2活动目标设定

2.活动策划与设计

2.1活动主题确定

2.2活动流程设计

2.3活动场地选择

2.4活动物资准备

3.参与人员安排

3.1参与人员名单

3.2参与人员职责

3.3参与人员培训

4.活动时间与地点

4.1活动时间安排

4.2活动地点确定

5.活动宣传与推广

5.1宣传方案制定

5.2宣传渠道选择

5.3宣传内容策划

6.活动预算与费用

6.1预算编制

6.2费用报销标准

6.3预算调整流程

7.活动执行与监督

7.1活动执行流程

7.2活动现场管理

7.3活动监督与评估

8.活动风险管理与应对

8.1风险识别与评估

8.2风险应对措施

8.3风险责任划分

9.活动后续工作

9.2活动资料归档

9.3活动成果分享

10.合同双方权利与义务

10.1双方权利

10.2双方义务

11.合同违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止日期

第一部分:合同如下:

第一条活动背景与目标

1.1活动背景概述

本活动旨在提升团队成员的凝聚力、沟通能力和团队协作精神,通过一系列有针对性的团队拓展活动,增强团队的整体素质和执行力。

1.2活动目标设定

(1)提高团队成员的团队协作能力;

(2)增强团队成员的沟通与交流;

(3)培养团队成员的领导力和决策能力;

(4)激发团队成员的创新思维和创造力;

(5)促进团队成员的个人成长与发展。

第二条活动策划与设计

2.1活动主题确定

本次团队拓展活动主题为“携手共进,共创辉煌”。

2.2活动流程设计

(1)开场致辞;

(2)团队破冰活动;

(3)团队协作游戏;

(5)闭幕式。

2.3活动场地选择

活动场地选择在市郊一处风景优美的森林公园,交通便利,环境舒适。

2.4活动物资准备

(1)活动用品:帐篷、野餐垫、音响设备、投影仪等;

(2)活动道具:绳索、滑轮、接力棒等;

(3)活动食材:水果、饮料、点心等。

第三条参与人员安排

3.1参与人员名单

本次团队拓展活动参与人员名单如下:

(1)公司高层管理人员;

(2)各部门负责人;

(3)员工代表。

3.2参与人员职责

(1)高层管理人员:负责活动整体安排与协调;

(2)各部门负责人:负责本部门参与人员的组织与协调;

(3)员工代表:负责参与活动的体验与反馈。

3.3参与人员培训

活动前对参与人员进行团队协作、沟通技巧等方面的培训。

第四条活动时间与地点

4.1活动时间安排

本次团队拓展活动定于2024年5月20日至22日举行。

4.2活动地点确定

活动地点位于市郊森林公园,具体地址为:市区路号。

第五条活动宣传与推广

5.1宣传方案制定

(1)通过公司内部邮件、公告栏等方式发布活动通知;

(2)制作活动海报、宣传册等宣传物料;

(3)邀请媒体进行活动报道。

5.2宣传渠道选择

(1)公司内部渠道;

(2)社交媒体;

(3)合作媒体。

5.3宣传内容策划

(1)活动主题及目的;

(2)活动流程及亮点;

(3)参与人员及团队介绍。

第六条活动预算与费用

6.1预算编制

本次团队拓展活动预算总额为人民币10万元,包括场地租赁、物料购置、餐饮、交通、培训等费用。

6.2费用报销标准

(1)交通费用:按照实际产生的费用报销;

(2)餐饮费用:按照每人每天100元的标准报销;

(3)其他费用:按照实际发生费用报销。

6.3预算调整流程

如遇特殊情况需调整预算,需经双方协商一致,并在合同中予以明确。

第七条活动执行与监督

7.1活动执行流程

(1)活动前准备:场地布置、物料准备、人员安排等;

(2)活动执行:按照活动流程进行;

7.2活动现场管理

(1)确保活动现场安全有序;

(2)负责活动现场的物资管理;

(3)协调解决活动过程中出现的问题。

7.3活动监督与评估

(1)活动过程中对活动执行情况进行监督;

(2)活动结束后对活动效果进行评估;

第八条活动风险管理与应对

8.1风险识别与评估

(1)对活动过程中可能出现的自然灾害、意外事故、设备故障等风

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