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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度农业绿色生产技术员聘用协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.3聘用岗位及职责

2.1工作地点及工作范围

2.2工作时间及休息日

2.3工作内容及要求

3.1薪酬待遇

3.2工资支付方式及时间

3.3福利待遇

4.1培训及进修

4.2专业技能提升

4.3继续教育

5.1工作考核及评价

5.2绩效奖金

5.3绩效考核标准

6.1知识产权及必威体育官网网址

6.2商业秘密

6.3知识产权归属

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的责任

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决期限

9.1合同的修改与补充

9.2合同的生效

9.3合同的终止

10.1违约责任

10.2违约金

10.3违约金的计算方式

11.1合同附件

11.2合同附件内容

11.3合同附件效力

12.1合同的解除与终止

12.2合同解除后的处理

12.3合同终止后的处理

13.1合同的修改与补充

13.2合同的生效

13.3合同的终止

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：_______

1.1.2聘用单位地址：_______

1.1.3聘用单位法定代表人：_______

1.1.4聘用单位联系人：_______

1.1.5聘用单位联系电话：_______

1.1.6聘用单位开户银行：_______

1.1.7聘用单位银行账户：_______

1.2合同签订日期及有效期

1.2.1本合同签订日期：_______

1.2.2本合同有效期：自_______至_______

1.3聘用岗位及职责

1.3.1聘用岗位：农业绿色生产技术员

1.3.2职责范围：

1.3.2.1负责农业绿色生产技术的推广和应用；

1.3.2.2参与农业绿色生产项目的规划与实施；

1.3.2.3对农业绿色生产技术员进行培训与指导；

1.3.2.4定期对农业绿色生产项目进行评估；

1.3.2.5其他与农业绿色生产相关的职责。

2.1工作地点及工作范围

2.1.1工作地点：_______

2.1.2工作范围：_______区域内

2.2工作时间及休息日

2.2.1工作时间：每周工作_______天，每日工作_______小时；

2.2.2休息日：每周休息_______天，休息日安排为_______。

2.3工作内容及要求

2.3.1工作内容：

2.3.1.1负责农业绿色生产技术的研究与推广；

2.3.1.2参与农业绿色生产项目的实施与管理；

2.3.1.3协助解决农业绿色生产过程中的技术问题；

2.3.1.4完成上级领导交办的其他工作。

2.3.2工作要求：

2.3.2.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

2.3.2.3积极主动，认真负责，勇于创新；

2.3.2.4具备较强的沟通协调能力和组织能力。

3.1薪酬待遇

3.1.1基本工资：每月_______元；

3.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达_______元；

3.1.3工资发放时间：每月_______日发放上一个月工资。

3.2工资支付方式及时间

3.2.1工资支付方式：银行转账；

3.2.2工资支付时间：每月_______日。

3.3福利待遇

3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

3.3.3年假：根据国家规定享受年假；

3.3.4其他福利：按照公司相关规定享受其他福利。

4.1培训及进修

4.1.1公司将为员工提供必要的培训机会；

4.1.2员工可根据自身发展需求申请进修。

4.2专业技能提升

4.2.1公司鼓励员工参加各类专业证书考试；

4.2.2员工在专业技能提升方面取得的成绩，公司将给予相应的奖励。

4.3继续教育

4.3.1公司支持员工参加继续教育；

4.3.2员工在继续教育方面取得的成绩，公司将给予相应的奖励。

5.1工作考核及评价

5.1.1公司将对员工的工作进行定期考核；

5.1.2考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队合作等；

5.1.3考核结果将作为绩效奖金发放的依据。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金的发放依据为年度绩效考核结果；

5.2.2绩效奖金的发放