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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业合作社农民工劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称及地址

1.2劳务派遣公司名称及地址

1.3法定代表人姓名及联系方式

2.合同签订目的及依据

3.劳务派遣人员数量及工种

3.1派遣人员总数

3.2各工种派遣人员数量

4.劳务派遣人员派遣时间

4.1派遣起始时间

4.2派遣结束时间

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

6.劳务派遣人员工作内容

6.1工作职责

6.2工作地点

6.3工作时间

7.劳务派遣人员培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.劳务派遣人员管理及纪律

8.1管理制度

8.2纪律要求

9.劳务派遣人员劳动合同及解除

9.1劳动合同签订

9.2劳动合同解除

10.合同履行及违约责任

10.1合同履行

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1劳务派遣人员名单

13.2劳务派遣人员劳动合同

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称：农业合作社

1.2地址：省市县镇路号

1.3法定代表人：

1.5劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司

1.6地址：省市区路号

1.7法定代表人：

2.合同签订目的及依据

本合同旨在明确农业合作社与劳务派遣有限公司之间关于农民工劳务派遣的管理事宜，确保双方合作顺利进行，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.劳务派遣人员数量及工种

3.1派遣人员总数：100人

3.2各工种派遣人员数量：

3.2.1农作物种植：60人

3.2.2畜牧养殖：20人

3.2.3农机操作：20人

4.劳务派遣人员派遣时间

4.1派遣起始时间：2024年3月1日

4.2派遣结束时间：2024年12月31日

5.劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1基本工资：

5.1.1农作物种植：每月2000元

5.1.2畜牧养殖：每月2200元

5.1.3农机操作：每月2500元

5.2奖金及津贴：

5.2.1全勤奖：每月100元

5.2.2节假日加班费：按照国家规定执行

5.3社会保险及公积金：

5.3.1按照国家规定为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金

5.4福利待遇：

5.4.1节假日福利

5.4.2带薪年假

5.4.3医疗体检

6.劳务派遣人员工作内容

6.1工作职责：

6.1.1按照合作社的要求进行农作物种植、畜牧养殖和农机操作

6.1.2遵守合作社的规章制度

6.1.3完成合作社分配的任务

6.2工作地点：省市县镇

6.3工作时间：

6.3.1每日工作8小时，每周工作5天

6.3.2根据实际工作需要，可能需要加班

7.劳务派遣人员培训与考核

7.1培训内容：

7.1.1安全生产培训

7.1.2技能培训

7.1.3规章制度培训

7.2考核标准：

7.2.1工作质量

7.2.2工作效率

7.2.3安全生产情况

7.2.4团队协作

8.劳务派遣人员管理及纪律

8.1管理制度：

8.1.1派遣公司对派遣人员进行统一管理，包括招聘、培训、考核和解除劳动合同等。

8.1.2派遣公司负责对派遣人员的工作表现、工作纪律、劳动保护等方面进行监督和管理。

8.2纪律要求：

8.2.1派遣人员应遵守国家法律法规、合作社的规章制度和劳务派遣公司的管理规定。

8.2.2派遣人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

8.2.3派遣人员应服从工作安排，不得私自调换工作岗位。

9.劳务派遣人员劳动合同及解除

9.1劳动合同签订：

9.1.1劳务派遣公司与派遣人员签订劳动合同，合同期限为一年，自2024年3月1日起至2024年12月31日止。

9.1.2劳务派遣公司应在合同签订前向派遣人员提供完整的劳动合同文本，并告知派遣人员的权利和义务。

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