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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度商场管理专员岗位职责与员工福利合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2定义

1.3术语

2.岗位职责

2.1岗位概述

2.2工作内容

2.3工作标准

2.4工作时间

2.5工作地点

3.员工福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5休假制度

3.6假期工资

3.7补充医疗

3.8其他福利

4.员工培训与发展

4.1培训计划

4.2发展机会

4.3培训费用

5.工作纪律与规范

5.1工作纪律

5.2行为规范

5.3考勤制度

6.员工晋升与调岗

6.1晋升制度

6.2调岗制度

6.3晋升流程

6.4调岗流程

7.违约责任与处理

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3违约处理

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除条件

8.4解除流程

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：员工福利明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签署与生效

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

本合同由甲方（商场名称）与乙方（员工姓名）双方签订。

1.2定义

甲方：指经营商场的企业，负责商场的管理和运营。

乙方：指受甲方雇佣的商场管理专员。

1.3术语

工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和班次进行工作的期间。

基本工资：指乙方按照合同约定每月应得的固定工资。

福利：指甲方为乙方提供的除基本工资外的各种福利待遇。

2.岗位职责

2.1岗位概述

乙方作为商场管理专员，负责商场日常运营的管理和维护工作。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

负责商场商品陈列、货架整理、商品补货等工作。

维护商场卫生、安全，确保顾客和员工的生命财产安全。

协助处理顾客投诉和纠纷，提供优质的顾客服务。

执行商场各项规章制度，确保商场秩序。

2.3工作标准

乙方应按照甲方规定的标准完成工作任务，保证工作质量。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.5工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的商场。

3.员工福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

3.2奖金与提成

乙方在完成工作任务的基础上，可按甲方规定获得奖金和提成。

3.3社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.5休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

3.6假期工资

乙方在休假期间，甲方应支付相应的假期工资。

3.7补充医疗

甲方为乙方提供补充医疗保险。

3.8其他福利

甲方根据实际情况，可为乙方提供其他福利待遇。

4.员工培训与发展

4.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。

4.2发展机会

乙方有权利根据自身情况申请岗位晋升和转岗。

4.3培训费用

甲方承担乙方参加培训的费用。

5.工作纪律与规范

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、商场规章制度和职业道德。

5.2行为规范

5.3考勤制度

乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤，不得迟到、早退或旷工。

6.员工晋升与调岗

6.1晋升制度

甲方将根据乙方的表现和岗位需求，为乙方提供晋升