实用员工劳动合同样板7篇.docx

实用员工劳动合同样板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律成立的企业，拥有独立的法人资格。甲方聘请乙方为其员工，从事工作。

2.乙方已年满十八周岁，具有完全民事行为能力，能胜任甲方安排的工作。乙方自愿接受甲方的劳动管理，从事甲方安排的工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的劳动管理，从事甲方安排的工作。具体工作内容包括但不限于________。

2.乙方的工作地点在________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作________小时，每周工作________天。具体上下班时间根据岗位和实际情况确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为________元/月，试用期工资为________元/月。试用期为________个月。

2.乙方每月工资发放时间为________日，如遇节假日或特殊情况，可相应调整。具体发放方式按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内表现出色，可以提前转正。试用期满后，根据工作表现和业绩，可以享受相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖、加班费等。具体福利待遇根据岗位和实际情况确定。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、产品配方等。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，使用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在试用期内因个人原因提前离职的，应支付甲方相应的违约金。违约金的具体数额根据试用期工资和未工作时间确定。

3.乙方在离职后违反必威体育官网网址义务的，应支付甲方相应的违约金。违约金的具体数额根据必威体育官网网址信息的价值和泄露范围确定。

八、其他约定

1.甲乙双方在本合同签订后，应认真履行各自的义务。如遇特殊情况需要变更或解除本合同的，应协商一致并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年。合同期满后，双方可以协商续签或终止本合同。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。