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外国人来华聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作达成一致意见，并签订如下合同：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意到甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月。甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方为乙方提供舒适的住宿环境，确保乙方的住宿条件良好。

4.甲方按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的劳动保护用品和住宿条件。

3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供良好的劳动环境和住宿条件。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护用品和住宿条件时，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或违反劳动纪律时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的管辖法院为甲方所在地的人民法院。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：_________.

2.乙方的工作地点为：_________.

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的标准工时制度。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。甲方向乙方收取押金或要求乙方提供担保，请双方协商解决。甲方不得收取或变相收取不合理的费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按国家有关规定和乙方所从事的岗位支付劳动报酬。对于违反甲方规定或未能完成指派任务的乙方，甲方有权依据其规章制度进行处理。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，符合有关安全生产、职业卫生标准。

3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和能力。甲方尊重乙方的宗教信仰，不强迫乙方参加宗教活动。甲方对乙方进行企业文化和职业道德教育，为乙方提供必要的福利待遇，促进甲乙双方的文化交流和融合。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其获知的甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。

2.乙方应妥善保管甲方提供的商业资料，不得擅自复制、转让或泄露给任何第三方。

3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行其必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址