2025年度创业公司总经理聘用合同范本.docx

2025年度创业公司总经理聘用合同范本

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用职务与期限

1.聘用职务

乙方被聘用为甲方总经理，全面负责公司的经营管理。

2.聘用期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年（具体时长）。

二、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，全面负责公司的经营管理，包括但不限于制定公司发展战略、组织生产经营、管理公司财务等。

2.职责要求

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方月基本工资为______元，绩效奖金根据公司业绩和个人表现确定。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇，并享有公司提供的其他福利。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方，并支付相应的违约金。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督和指导，确保公司战略目标的实现。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的办公条件和资源，支持乙方开展工作。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的薪酬和福利。

有权对公司的管理和决策提出意见和建议。

义务：

严格遵守公司的规章制度和职业道德。

完成甲方分配的工作任务，并对工作结果负责。

六、绩效考核与激励

1.绩效考核

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。

2.激励措施

根据乙方的绩效考核结果，甲方将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

七、合同终止与续签

1.合同终止

在合同期满前，任何一方均有权提出终止合同，但需提前______个月书面通知对方。

2.合同续签

如双方同意继续合作，应在合同期满前______个月协商续签合同。

八、争议解决与必威体育官网网址

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址

双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于公司战略、财务状况等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______