- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年度创业公司总经理聘用合同范本
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用职务与期限
1.聘用职务
乙方被聘用为甲方总经理,全面负责公司的经营管理。
2.聘用期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年(具体时长)。
二、工作内容与职责
1.工作内容
乙方应按照甲方要求,全面负责公司的经营管理,包括但不限于制定公司发展战略、组织生产经营、管理公司财务等。
2.职责要求
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方月基本工资为______元,绩效奖金根据公司业绩和个人表现确定。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇,并享有公司提供的其他福利。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期内单方面解除合同,需提前______个月书面通知对方,并支付相应的违约金。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的经营管理进行监督和指导,确保公司战略目标的实现。
有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供必要的办公条件和资源,支持乙方开展工作。
按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与岗位相匹配的薪酬和福利。
有权对公司的管理和决策提出意见和建议。
义务:
严格遵守公司的规章制度和职业道德。
完成甲方分配的工作任务,并对工作结果负责。
六、绩效考核与激励
1.绩效考核
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。
2.激励措施
根据乙方的绩效考核结果,甲方将给予相应的奖励,包括但不限于奖金、晋升机会等。
七、合同终止与续签
1.合同终止
在合同期满前,任何一方均有权提出终止合同,但需提前______个月书面通知对方。
2.合同续签
如双方同意继续合作,应在合同期满前______个月协商续签合同。
八、争议解决与必威体育官网网址
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.必威体育官网网址
双方对本合同内容以及在工作中获取的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于公司战略、财务状况等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
您可能关注的文档
- 2025年度冷链物流司机聘用合同书4篇.docx
- 2025年度冷链物流合同范本,含冷链运输网络规划及优化服务协议2篇.docx
- 2025年度冷链物流园区物业托管服务协议.docx
- 2025年度冷链物流托盘租赁及温控服务合同3篇.docx
- 2025年度冷链物流托盘销售及售后服务合同范本.docx
- 2025年度冷链物流蔬菜肉类配送合作合同3篇.docx
- 2025年度冷链物流普通短期货物运输合同3篇.docx
- 2025年度冷链物流行业冷藏运输车租赁及更新换代协议2篇.docx
- 2025年度冷链物流设备租赁通用合同.docx
- 2025年度冷链物流设施施工合同范本模板3篇.docx
- [专精特新]金华永和氟化工有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]重庆升光电力印务有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]无锡巨力重工股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西凯安新材料集团股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江永昌电气股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]苏州中创铝业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]杭州汽轮铸锻有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]浙江美声智能系统有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]汕头市虹桥包装实业有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- [专精特新]江西亚中电子科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
文档评论(0)