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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医疗行业人力资源代理居间服务协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1服务方信息

2.2客户方信息

3.服务内容与范围

3.1人力资源代理服务

3.2居间服务

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用计算方式

4.2支付方式

4.3付款期限

4.4违约责任

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付地点

5.3服务交付方式

5.4服务交付质量

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.法律适用和管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同修改

12.4合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同生效及终止

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“人力资源代理”指服务方为客户方提供招聘、选拔、培训、薪酬福利管理等服务。

1.1.2“居间服务”指服务方在客户方与第三方之间提供信息、沟通和协调等服务。

1.1.3“服务期限”指本合同约定的服务开始日至服务结束日的期间。

1.1.4“服务费用”指客户方应向服务方支付的服务报酬。

1.1.5“违约责任”指因一方违约而应向另一方承担的责任。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特殊说明，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

第二条双方基本信息

2.1服务方信息

2.1.1服务方名称：________

2.1.2服务方地址：________

2.1.3服务方联系人：________

2.1.4服务方联系方式：________

2.2客户方信息

2.2.1客户方名称：________

2.2.2客户方地址：________

2.2.3客户方联系人：________

2.2.4客户方联系方式：________

第三条服务内容与范围

3.1人力资源代理服务

3.1.1服务方负责为客户提供招聘、选拔、培训等人力资源代理服务。

3.1.2服务方应按照客户方的要求，制定招聘计划，组织实施招聘活动。

3.1.3服务方应协助客户方对候选人进行面试、背景调查等选拔工作。

3.1.4服务方应提供新员工的入职培训。

3.2居间服务

3.2.1服务方负责在客户方与第三方之间提供信息、沟通和协调等服务。

3.2.2服务方应协助客户方与第三方签订合作协议。

3.2.3服务方应协助客户方处理与合作方之间的纠纷。

3.3服务期限

3.3.1本合同约定的服务期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

第四条服务费用

4.1费用计算方式

4.1.1人力资源代理服务费用按照实际发生的招聘费用的一定比例计算。

4.1.2居间服务费用按照服务方提供的服务内容和服务难度计算。

4.2支付方式

4.2.1客户方应按照本合同约定的支付方式向服务方支付服务费用。

4.2.2客户方应在每月的一个工作日前支付上一个月的服务费用。

4.3付款期限

4.3.1客户方应在收到服务方提供的发票后15日内支付服务费用。

4.3.2如客户方逾期支付，应向服务方支付相应的滞纳金。

4.4违约责任

4.4.1如客户方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金。

第五条服务交付

5.1服务交付时间

5.1.1服务方应在合同约定的服务期限内完成服务。

5.1.2如服务方未能按时完成服务，应向客户方支付违约金。

5.2服务交付地点

5.2.1服务交付地点为客户方指定的地点。

5.3服务交付方式

5.3.1服务方以电子邮件、电话、现场等方式向客户方提供服务。

5.3.2服务方应确保服务交付的及时性和准确性。

5.4服务交付质量

5.4.1服务方应保证提供的服务质量符合行业标准和客户方的要求。

5.4.2如服务交付质量不符合约定，服务方应立即采取补救措施。

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1

本合同项下的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址内容。

6.