二零二四年度农民工工资支付与绩效考核补充协议范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度农民工工资支付与绩效考核补充协议范本

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方法定代表人或授权代表

1.3协议双方联系方式

第二条工资支付标准及方式

2.1工资支付周期

2.2工资支付金额

2.3工资支付形式

2.4工资支付时间

2.5工资支付账户

第三条工资支付条件及要求

3.1工资支付条件

3.2工资支付要求

3.3工资支付特殊情况处理

第四条绩效考核标准及方法

4.1绩效考核指标

4.2绩效考核周期

4.3绩效考核方法

4.4绩效考核结果应用

第五条工资与绩效考核关系

5.1工资与绩效考核挂钩方式

5.2工资与绩效考核结果调整

5.3工资与绩效考核特殊情况处理

第六条争议解决机制

6.1争议解决途径

6.2争议解决程序

6.3争议解决费用

第七条合同解除及终止条件

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止后的处理

第八条违约责任及赔偿

8.1违约责任

8.2违约赔偿

8.3违约赔偿计算方法

第九条合同生效及修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同修改生效日期

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址责任的追究

第十一条其他条款

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

第十二条协议签订时间及地点

12.1协议签订时间

12.2协议签订地点

第十三条协议附件

13.1附件一：农民工工资支付明细表

13.2附件二：绩效考核指标及评分标准

13.3附件三：其他相关文件

第十四条合同签署

14.1协议双方签字盖章

14.2协议生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1协议双方名称

（1）甲方：__________（农民工姓名）

（2）乙方：__________（用人单位名称）

1.2协议双方法定代表人或授权代表

（1）甲方代表：__________

（2）乙方代表：__________

1.3协议双方联系方式

（1）甲方联系方式：__________

（2）乙方联系方式：__________

第二条工资支付标准及方式

2.1工资支付周期

乙方应按照国家及地方相关法律法规规定，每月支付一次工资。

2.2工资支付金额

甲方工资支付金额包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据乙方实际岗位及工作表现确定。

2.3工资支付形式

乙方应将工资以现金或银行转账形式支付给甲方。

2.4工资支付时间

乙方应在每月____日前将工资支付给甲方。

2.5工资支付账户

甲方应提供个人银行账户信息，乙方将工资直接转入甲方指定的银行账户。

第三条工资支付条件及要求

3.1工资支付条件

甲方完成乙方规定的岗位职责，且不存在未缴纳社会保险、未履行合同约定的情形。

3.2工资支付要求

乙方应确保工资支付的真实性、及时性，不得拖欠甲方工资。

3.3工资支付特殊情况处理

如遇国家法定节假日、自然灾害等特殊情况，乙方应根据实际情况与甲方协商确定工资支付时间。

第四条绩效考核标准及方法

4.1绩效考核指标

乙方根据甲方岗位性质和职责，制定绩效考核指标，包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作等。

4.2绩效考核周期

绩效考核周期为每月一次。

4.3绩效考核方法

乙方采用定量与定性相结合的方式对甲方进行绩效考核。

4.4绩效考核结果应用

绩效考核结果将作为调整甲方工资、晋升、奖惩等依据。

第五条工资与绩效考核关系

5.1工资与绩效考核挂钩方式

甲方工资与绩效考核结果挂钩，具体挂钩方式由乙方根据实际情况制定。

5.2工资与绩效考核结果调整

根据绩效考核结果，乙方有权对甲方工资进行调整。

5.3工资与绩效考核特殊情况处理

如甲方因特殊原因导致绩效考核结果不理想，乙方应与甲方协商，合理调整工资。

第六条争议解决机制

6.1争议解决途径

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

6.2争议解决程序

如协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用由责任方承担。

第七条合同解除及终止条件

7.1合同解除条件

（1）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；

（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）