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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度建筑表现设计岗位劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始时间

2.2.合同终止时间

2.3.合同续签条件

3.岗位职责

3.1.建筑表现设计工作内容

3.2.工作量及质量要求

3.3.工作成果提交

4.工作时间与地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

4.3.工作环境

5.工资与福利

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险

5.4.住房公积金

5.5.带薪年假

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

6.3.工伤认定与赔偿

7.培训与发展

7.1.在岗培训

7.2.培训费用承担

7.3.职业发展

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1.必威体育官网网址条款

8.2.竞业限制条款

9.违约责任

9.1.用人单位违约责任

9.2.员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除或终止的程序

11.合同的修改与补充

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决费用

13.合同生效与备案

13.1.合同生效条件

13.2.合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.用人单位名称：X有限公司

1.1.2.用人单位住所：省市区街道号

1.1.3.用人单位法定代表人：

1.1.4.用人单位注册号：05

1.2.员工基本信息

1.2.1.员工姓名：

1.2.2.员工性别：男

1.2.3.员工身份证号：56199003078512

1.2.4.员工联系方式：1385678

2.合同期限

2.1.合同起始时间：2024年1月1日

2.2.合同终止时间：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：在合同到期前一个月，经双方协商一致，可以续签合同

3.岗位职责

3.1.建筑表现设计工作内容

3.1.1.负责建筑项目的表现设计方案制作

3.1.2.参与项目的前期调研和方案讨论

3.1.3.完成设计方案图纸的制作和修改

3.2.工作量及质量要求

3.2.1.每月完成设计方案不少于3套

3.2.2.设计方案需符合国家相关标准和规范

3.2.3.设计方案需经过甲方审核通过

3.3.工作成果提交

3.3.1.每个工作成果需在完成后的次日提交

3.3.2.提交的成果需为电子版，并附上相关说明文档

4.工作时间与地点

4.1.工作时间

4.1.1.标准工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时

4.1.2.加班时间：根据项目需要，经双方协商同意后，可安排加班

4.2.工作地点

4.2.1.工作地点：用人单位所在地

4.2.2.如有特殊项目需要，经双方协商同意后，可在其他地点工作

5.工资与福利

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资：人民币10,000元/月

5.2.绩效奖金

5.2.1.绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3.社会保险

5.3.1.用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.4.住房公积金

5.4.1.用人单位依法为员工缴纳住房公积金

5.5.带薪年假

5.5.1.员工每年享有10天带薪年假

6.劳动保护与职业健康

6.1.劳动保护措施

6.1.1.用人单位提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施

6.1.2.定期对员工进行职业健康检查

6.2.职业健康检查

6.2.1.每年至少进行一次职业健康检查

6.3.工伤认定与赔偿

6.3.1.发生工伤事故，按照国家有关工伤保险的规定进行认定和赔偿

7.培训与发展

7.1.在岗培训

7.1.1.用人单位为员工提供必要的在岗培训

7.2.培训费用承担

7.2.1.培训费用由用人单位承担

7.3.职业发展

7.3.1.用人单位为员工提供职业发展规划和晋升机会

8.必威体育官网网址与竞业限制

8.1.必威体育官网网址条款

8.1.1.员工在任职期间及离职后，对用人单位的商业秘密负有必威体育官网网址义务

8.1.2.商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等

8.1.3.员工未经用人单位书面同意，不得泄露或使用商业秘密

8.2.竞业限制条款

8.2.1.员工离职后，在竞