专职教师聘用协议书5篇.docx

专职教师聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用期限

本协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在_________岗位工作。该岗位的主要职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成甲方布置的任务。

三、工资待遇及福利

1.甲方将按照国家的有关法律法规，为乙方提供相应的工资待遇。具体工资待遇及福利如下：

（1）基本工资：_________元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予一定的绩效工资；

（3）社会保险：甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用；

（4）其他福利：_________。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的相应福利待遇。

四、工作纪律和规章制度

1.甲方有权根据国家的有关法律法规，制定和实施工作纪律和规章制度。乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，不得违反。

2.乙方如有违反工作纪律和规章制度的行为，甲方有权根据具体情况，给予相应的处理。

五、聘用协议的变更和解除

1.甲乙双方在协议期限内，如需变更或解除本协议，应协商一致，并签订书面协议。书面协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方在协议期限内，如需提前解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方同意后，方可解除本协议。

3.甲方在协议期限内，如需提前解除本协议，应提前一个月通知乙方。乙方同意后，方可解除本协议。

4.甲乙双方在协议期限内，如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行时，可协商解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

5.乙方在协议期限内，如有严重违反工作纪律和规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。协议解除后，双方应按照国家有关法律法规的规定处理相关事宜。

6.甲乙双方在协议期限内，如需变更本协议中的其他条款，应协商一致，并签订书面补充协议。书面补充协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。

2.乙方需承担以下职责：

-承担相应学科的教学任务；

-参与教学研究、课程开发及学术交流活动；

-指导学生课外学习及实践活动；

-参与学校教育管理及相关工作。

第三条工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和教学设备；

2.乙方在聘期内享受甲方提供的工资及福利待遇；

3.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险及公积金；

4.甲方对乙方的教学工作提供必要的支持和指导。

第四条工资与福利

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，并根据年度考核结果进行调整；

2.乙方享受寒暑假期的带薪休假；

3.乙方在聘期内可参加学校组织的各类培训和学术活动，并享受相关待遇。

第五条考核与续聘

1.甲方每年对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据；

2.乙方在聘期内表现突出，可优先获得续聘的机会；

3.乙方在聘期内若未能完成工作任务或考核不合格，甲方有权解除聘用协议。

第六条解聘与违约责任

1.若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除协议；

2.若乙方违反本协议规定，甲方有权解除聘用协议，并追究乙方的违约责任；

3.若甲方违反本协议规定，乙方有权解除聘用协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

第七条其他事项

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充条款与本协议