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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园教职工劳动合同与职业发展规划合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方住所地或注册地

1.4双方联系方式

2.合同订立依据及目的

2.1法律法规

2.2相关政策文件

2.3双方协商一致

2.4合同订立目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.岗位职责

4.1岗位名称及编号

4.2岗位职责描述

4.3岗位权限

4.4岗位培训要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3特殊情况下的工作时间安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3考勤及工资发放

6.4工资调整

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类

7.2福利待遇

7.3社会保险缴纳及待遇领取

8.职业发展规划

8.1职业发展规划目标

8.2职业培训及发展机会

8.3职业晋升及考核

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2管理制度

9.3违规处理

10.劳动合同的解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的处理程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除及终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.1.1发包方名称：X幼儿园

1.1.2承包方名称：X个人

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.2.1发包方法定代表人：

1.2.2承包方负责人：

1.3双方住所地或注册地

1.3.1发包方住所地：省市区街道号

1.3.2承包方住所地：省市区街道号

1.4双方联系方式

2.合同订立依据及目的

2.1法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等

2.2相关政策文件：《关于进一步加强幼儿园教职工管理的通知》等

2.3双方协商一致：经双方充分协商，达成一致意见

2.4合同订立目的：明确双方的权利和义务，保障幼儿园正常运营及教职工合法权益

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年9月1日

3.2合同终止日期：2025年8月31日

3.3合同续签及终止条件：根据幼儿园发展需要及教职工个人情况，经双方协商一致可续签合同，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方

4.岗位职责

4.1岗位名称及编号：幼儿教师（编号：0123）

4.2岗位职责描述：负责幼儿教育教学活动，组织班级活动，指导幼儿学习生活，关心幼儿身心健康等

4.3岗位权限：对班级教育教学活动进行管理，制定班级计划，组织教师培训等

4.4岗位培训要求：具备幼儿教师资格证，参加幼儿园组织的专业培训

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：每周工作5天，每天工作8小时

5.2休息休假制度：享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等

5.3特殊情况下的工作时间安排：遇特殊情况需加班，需提前与幼儿园协商，并支付加班费

6.工资待遇

6.1基本工资：每月人民币5000元

6.2奖金及补贴：根据幼儿园规定，年终奖、加班费等

6.3考勤及工资发放：每月底前发放上月工资

6.4工资调整：根据国家政策及幼儿园规定，每年进行一次工资调整

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇：提供住宿、节日福利、带薪年假等

7.3社会保险缴纳及待遇领取：按照国家规定缴纳社会保险，待遇按照相关政策领取

8.职业发展规