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公司管理人员安全培训考试题带答案(精练)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.公司安全管理的首要责任人是？

A.安全主管

B.生产经理

C.公司总经理

D.员工本人

答案：C

2.以下哪项不属于安全生产的“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

答案：D

3.发生火灾时，正确的逃生方法是？

A.乘坐电梯逃生

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行

C.返回办公室取贵重物品

D.直接冲入浓烟中

答案：B

4.公司应急预案的制定目的是？

A.应对日常生产

B.应对突发事件

C.提高生产效率

D.降低生产成本

答案：B

5.下列哪项不属于安全检查的主要内容？

A.设备运行状况

B.员工操作规范

C.办公室卫生状况

D.安全防护设施

答案：C

6.安全生产中的“四不放过”原则不包括？

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.员工未培训不放过

答案：D

7.公司内部安全培训的频率应为？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：C

8.下列哪项属于个人防护装备？

A.安全帽

B.办公桌

C.计算机键盘

D.文件柜

答案：A

9.化学品泄漏时应首先采取的措施是？

A.立即报警

B.尝试自行处理

C.迅速撤离现场

D.拍照记录

答案：A

10.公司安全文化建设的目标是？

A.提高生产效率

B.降低生产成本

C.增强员工安全意识

D.提升公司形象

答案：C

二、判断题（每题2分，共10分）

1.安全生产是企业发展的基础保障。

答案：正确

2.安全检查只需由安全部门负责，其他部门无需参与。

答案：错误

3.应急预案只需制定，无需定期演练。

答案：错误

4.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

答案：正确

5.安全培训只是新员工的必修课，老员工无需参加。

答案：错误

三、简答题（每题5分，共15分）

1.简述安全生产的“三同时”原则。

答案：安全生产的“三同时”原则是指在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2.发生工伤事故后，管理人员应如何处理？

答案：

立即组织抢救，确保伤员得到及时救治。

保护事故现场，防止事故扩大。

及时报告上级主管部门和安全监管部门。

组织事故调查，查明事故原因。

采取整改措施，防止类似事故再次发生。

3.如何有效提升员工的安全意识？

答案：

定期开展安全培训和教育活动。

制定并落实安全生产规章制度。

开展安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。

通过奖励和惩罚机制，激励员工重视安全。

加强安全检查和隐患排查，及时整改问题。

四、案例分析题（15分）

案例：某公司车间发生一起设备故障引起的火灾事故，造成部分设备损坏和一名员工轻伤。经调查，事故原因是设备长时间未维护，操作人员未按规程操作。

问题：

1.该事故反映了公司在安全管理方面存在哪些问题？（5分）

2.作为管理人员，应采取哪些措施防止类似事故再次发生？（10分）

答案：

1.存在问题：

设备维护不到位，未按规定进行定期保养。

员工操作不规范，未严格执行操作规程。

安全监管不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

安全培训不足，员工安全意识不强。

2.预防措施：

加强设备维护，制定并严格执行设备保养计划。

加强员工培训，确保每位员工掌握正确的操作规程。

强化安全检查，定期排查隐患，及时整改。

建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任。

开展安全文化建设，提高全员安全意识。

引入安全奖惩机制，激励员工遵守安全规定。

定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。