网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

事业单位编制外用工协议(2024)版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位编制外用工协议(2024)版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(事业单位)

1.2乙方(编制外用工)

1.3定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3乙方的工作地点

2.4乙方的工作时间

3.工资福利

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方福利的享受条件及标准

3.3工资支付方式及时间

3.4特殊情况下工资待遇的调整

4.合同期限

4.1固定期限

4.2续签条件及程序

4.3合同终止条件及程序

4.4合同到期后续约的相关事宜

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方的必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息的范围

5.3必威体育官网网址期限

5.4违反必威体育官网网址协议的法律责任

6.劳动争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动争议的调解程序

6.3劳动仲裁程序

6.4诉讼程序

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约赔偿方式及标准

8.甲方权益保障

8.1甲方对乙方的人事管理权

8.2甲方对乙方的培训权

8.3甲方对乙方的考核权

8.4甲方对乙方职务晋升的推荐权

9.乙方权益保障

9.1乙方的知情权

9.2乙方的休假权

9.3乙方的劳动保护权

9.4乙方的人格尊严权

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同变更的条件及程序

10.2合同解除的条件及程序

10.3合同终止的条件及程序

10.4合同解除或终止后的相关事宜

11.合同的生效、续约和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同续约的条件及程序

11.3合同解除的条件及程序

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2对合同未尽事宜的补充约定

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决的时效

14.附则

14.1合同的份数及保管

14.2合同的修改和补充

14.3合同的生效日期

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1甲方(事业单位)

甲方是指根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》设立的事业单位,具有独立法人资格,按照本合同约定招聘乙方从事相关工作。

1.2乙方(编制外用工)

乙方是指甲方根据本合同的约定,招聘来从事非全日制或临时性工作的人员,不属于国家公务员,不享受国家规定的公务员待遇。

1.3定义

(1)本合同:甲方与乙方签订的《事业单位编制外用工协议》。

(2)甲方单位:指甲方的事业单位。

(3)乙方单位:指乙方所在的工作单位。

(4)编制外用工:指不属于国家公务员,但与事业单位签订用工协议的人员。

(5)用工协议:甲方与乙方签订的关于乙方在甲方单位工作的协议。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为(具体岗位名称),主要职责是(具体工作内容)。

2.2乙方的岗位职责

乙方需按照甲方的工作安排,履行岗位职责,完成工作任务。

2.3乙方的工作地点

乙方的工作地点为(甲方单位地址)。

2.4乙方的工作时间

乙方的工作时间为(具体工作时间,如:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时)。

第三条工资福利

3.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为(具体金额),工资发放时间为每月(具体日期)。

3.2乙方福利的享受条件及标准

乙方按照甲方单位的规定,享受相应的福利待遇,包括(具体福利内容,如:医疗保险、养老保险等)。

3.3工资支付方式及时间

甲方向乙方支付工资的方式为(银行转账或现金支付),支付时间为每月(具体日期)。

3.4特殊情况下工资待遇的调整

如遇特殊情况,影响甲方单位正常运营,导致乙方工资待遇受到影响,甲方有权根据实际情况对乙方的工资待遇进行适当调整。乙方同意按照甲方的调整方案执行。

第四条合同期限

4.1固定期限

本合同的期限为(具体期限,如:一年),自(具体日期)起至(具体日期)止。

4.2续签条件及程序

合同到期后,如双方同意续签,需提前(具体时间,如:30天)向甲方提出书面续签申请。甲方根据乙方的表现及工作需要,决定是否同意续签。如同意续签,双方需签订新的用工协议。

4.3合同终止条件及程序

(1)合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自然终止。

(2)乙方因故不能继续在甲方单位工作的,本合同终止。

(3)甲方因故需要解除与乙方的用工协议的,应提前(具体时间,如:30天)通知乙方。

4.4合同到期后续约的相关事宜

合同到期后,如双方同意续约,需按照甲方的招聘程序重新进行招聘,乙方需重新参加面试或考核

文档评论(0)

176****9947 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档