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事业单位新型聘用协议2024版模板版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位新型聘用协议2024版模板版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.聘用条件

2.1招聘条件

2.2岗位条件

2.3聘用程序

3.工作职责

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作绩效

4.薪酬福利

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

5.3继续教育

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2请假制度

6.3工作交接

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1成果归属

10.2使用权分配

10.3保护措施

11.强制性规定

11.1法律法规

11.2政策变动

11.3强制性要求

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同修改

12.3附则

13.合同附件

13.1相关文件

13.2证明材料

13.3其他附件

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期记录

第一部分:合同如下:

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

本聘用协议为事业单位新型聘用协议2024版模板版B版,适用于____(甲方名称)与____(乙方名称)之间的人事聘用关系。

1.2聘用协议双方

甲方:____(甲方名称)

乙方:____(乙方姓名)

1.3聘用协议期限

本聘用协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第二条聘用条件

2.1招聘条件

(1)____(学历要求)

(2)____(专业要求)

(3)____(职业资格要求)

(4)____(其他要求)

2.2岗位条件

乙方被聘用至甲方____(部门/岗位名称)工作,具体职责和要求如下:

(1)岗位职责:____

(2)工作任务:____

(3)工作绩效:____

2.3聘用程序

(1)____(招聘公告发布)

(2)____(简历筛选与面试)

(3)____(体检与政审)

(4)____(聘用通知与协议签订)

第三条工作职责

3.1岗位职责

(1)____

(2)____

(3)____

(4)____

3.2工作任务

(1)____

(2)____

(3)____

(4)____

3.3工作绩效

(1)____

(2)____

(3)____

(4)____

第四条薪酬福利

4.1工资待遇

乙方的工资待遇为____元/月(税前),包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2奖金待遇

乙方根据工作绩效和甲方相关规定,可享受一次性奖金、项目奖金等。

4.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

(1)带薪年假:每年____天。

(2)节假日福利:按照国家规定和甲方规定发放。

(3)子女教育:按照甲方相关规定享受子女教育优惠政策。

(4)其他福利:根据甲方相关规定执行。

第五条培训与发展

5.1培训机会

(1)新员工培训:入职前____个月内完成。

(2)专业技能培训:每年至少一次。

(3)管理培训:根据乙方职务晋升需求安排。

5.2职业发展

甲方为乙方提供职业发展通道,包括职务晋升、岗位调整等。

5.3继续教育

乙方可根据个人需求和工作需要,申请参加继续教育,甲方予以支持。

第六条劳动纪律

6.1考勤规定

乙方须遵守甲方的考勤规定,按时上下班,如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。

6.2请假制度

乙方请假需提前向甲方负责人提交书面申请,并经批准。请假期间,乙方的工资、奖金等待遇根据甲方规定执行。

6.3工作交接

合同终止或解除时,乙方应按照甲方要求完成工作交接,确保工作的连续性和完整性。

第七条合同解除与终止

7.1解除条件

(1)乙方因个人原因提出辞职。

(2)甲方因业务需要调整,乙方岗位被撤销。

(3)乙方达到法定退休年龄。

(4)乙方因健康原因不能继续履行工作职责。

7.2终止条件

(1)合同期满,双方未续签。

(2)乙方死亡或被宣告失踪。

(3)甲方依法解散、破产或撤销。

7.3经济补偿

双方解除或终止聘用协议时,根据国家和甲方相关规定,乙方有权

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