保洁临时工劳动合同模板6篇.docx

保洁临时工劳动合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

工作经历：[劳动者工作经历]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方需雇佣临时工从事保洁工作，乙方具备相关技能和经验，愿意从事该工作。

2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

#第一条合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至试用期满之日止。试用期满后，双方可协商是否继续合同。

2.正式期：试用期满后，双方同意继续履行合同的，合同期限为自试用期满之日起至双方协商一致解除合同之日止。

#第二条工作内容

1.岗位：乙方在甲方从事保洁工作，具体职责包括但不限于清扫、整理、维护甲方办公区域的环境卫生。

2.工作要求：乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，保持工作区域整洁、干净。

#第三条工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周一至周五，每天上午8:00至下午5:00。如遇特殊情况，甲方可调整工作时间。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公区域。甲方可根据实际情况调整工作地点。

#第四条工资待遇和支付

1.工资待遇：乙方的工资为每小时[具体金额]元，具体数额根据乙方的工作经验和能力确定。甲方可根据乙方的工作表现调整工资待遇。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

3.其他补贴：乙方在甲方工作期间，如因工作需要产生的交通费用、通讯费用等，甲方可给予一定的补贴。具体补贴标准和方式由双方协商确定。

#第五条保险和福利

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式按照相关法律法规执行。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

#第六条规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方需遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度、必威体育官网网址制度等。甲方可根据实际情况调整和完善规章制度。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反劳动纪律的行为，甲方可按照规章制度进行处理。

#第七条合同变更和解除

1.合同变更：双方协商一致后，可签订书面协议变更本合同。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可提前解除本合同。合同解除后，双方应办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。

3.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况和双方协商确定。

4.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（受聘人员）姓名：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事保洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章管理制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处理。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、合同的变更、解除、终止与续签

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合