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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位2024年定制版劳动协议稿样版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2事业单位定义

1.3员工定义

2.聘用条件

2.1聘用原则

2.2聘用条件

2.3聘用程序

3.劳动合同的期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作标准和任务

4.3培训与晋升

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资调整

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2补充保险

7.3福利项目

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康管理

8.3劳动安全事故处理

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3商业秘密保护

10.劳动合同的解除与终止

10.1双方解除劳动合同的情形

10.2单方解除劳动合同的情形

10.3劳动合同终止的情形

10.4经济补偿

11.争议解决

11.1劳动争议解决方式

11.2调解程序

11.3仲裁程序

11.4诉讼程序

12.一般条款

12.1通知与送达

12.2合同的修订

12.3解除或终止合同的送达

12.4法律适用

12.5合同的有效性与完整性

13.其他约定

13.1员工手册与规章制度

13.2单位内部规定

13.3员工行为规范

14.附录

14.1劳动合同附件

14.2相关法律法规清单

14.3术语解释

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

本协议由甲方（事业单位名称）与乙方（员工姓名）签订，并共同遵守。

1.2事业单位定义

甲方是指依法设立，具有独立法人资格，以公益为目的的事业单位。

1.3员工定义

乙方是指与甲方建立劳动关系的员工。

第二条聘用条件

2.1聘用原则

甲乙双方的聘用关系应遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方应具备胜任甲方工作的能力和技能。

2.2聘用条件

（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；

（2）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

（3）具备应聘岗位所需的专业技能和资格条件；

（4）身体健康，能够胜任应聘岗位的工作。

2.3聘用程序

甲乙双方的聘用程序如下：

（1）乙方提交应聘申请及相关材料；

（2）甲方对乙方进行资格审查；

（3）甲方组织面试、考核等相关程序；

（4）甲方与乙方签订劳动合同。

第三条劳动合同的期限

3.1固定期限

甲乙双方劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2无固定期限

甲乙双方无固定期限劳动合同的终止条件按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

3.3试用期

乙方在劳动合同期内享有试用期，试用期为____个月，自乙方正式上岗之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行考察。

第四条工作内容

4.1岗位职责

乙方在甲方担任____（职位名称）职务，主要职责为：

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

4.2工作标准和任务

（1）____；

（2）____；

（3）____；

（4）____。

4.3培训与晋升

乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。甲方根据乙方的表现和需要，给予晋升机会。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后可获得相应的绩效奖金。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的节假日、年休假、探亲假等相关福利待遇。

5.4工资调整

乙方的工资调整按照甲方的工资调整办法执行。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方每周工作时间____小时，按照甲方制定的作息时间执行。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

6.3加班规定

乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的相关规定执行。

第八条社会保险与福利

8.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。

8.2补充保险

甲方为乙方缴纳补充保险，具体险种和待遇由甲方根据实际情况确定。

8.3福利项目

（1）提供工作日午餐补助；

（2）定