安徽省劳动合同书7篇.docx

安徽省劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点为XXXXXX。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资为XX元/月。甲方根据企业的经营状况和规章制度，有权对乙方的工资进行调整。乙方因病、工伤、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照有关法律法规的规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按照企业内部规章制度和有关法律法规的规定，为乙方提供福利待遇。乙方因病、工伤、残疾等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照有关法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应按照国家有关职业病防治的规定，采取有效措施，预防职业病的发生。乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的，甲方可以解除本合同；但依据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定应当提前三十日以书面形式通知乙方的除外。

3.甲方因经营状况发生变化或内部规章制度修改等原因，需要解除或终止本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

4.本合同期满前，甲乙双方应就本合同的续签进行协商，若双方同意续签的，应签订新的劳动合同；若一方不同意续签的，本合同终止。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息需真实有效，如有虚假，甲方有权立即解除本合同。

2.乙方在入职时需向甲方提供相关证明材料，如学历证明、身份证明等，以便甲方进行背景调查和资格审查。

3.乙方在合同期内需严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，如有违反，甲方有权依据其内部规章制度对乙方进行处罚。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXX-XX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXXXXX公司

地址：XXXXXXX路XXXX号

主要负责人：XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XXXXXXX路（街）XXXX号

身份证（或其他有效身份证件）号码：XXXXXXXXXXXXXX

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、