有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工居间服务协议模板版A版
本合同目录一览
第一条协议主体及定义
1.1甲方（委托方）
1.2乙方（居间方）
1.3临时工（被委托方）
第二条服务内容
2.1乙方向甲方提供临时工的招聘、筛选、培训等服务
2.2甲方应提供的服务需求及要求
第三条服务期限
3.1协议有效期限
3.2临时工的具体工作时间及期限
第四条临时工的工资待遇
4.1工资标准及计算方式
4.2工资支付时间及方式
第五条临时工的福利待遇
5.1社会保险
5.2公积金
5.3休假制度
第六条乙方的义务与责任
6.1乙方对临时工的资质、能力进行核实和审查
6.2乙方负责临时工的培训和管理
6.3乙方应确保临时工的工作质量符合甲方要求
第七条甲方的义务与责任
7.1甲方按时支付临时工的工资及乙方服务费
7.2甲方对临时工的工作环境进行安全检查和保障
7.3甲方对临时工的工作进行指导和管理
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方不得泄露甲方的商业秘密及个人信息
8.2甲方不得泄露乙方的商业秘密及个人信息
第九条违约责任
9.1乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求的处理方式
9.2甲方未按照约定支付工资或服务费的处理方式
第十条争议解决
10.1双方发生争议时，应友好协商解决
10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第十一条解除与终止
11.1双方同意提前解除或终止协议的条件和方式
11.2解除或终止协议后的事宜处理
第十二条其他条款
12.1双方认为需要约定的其他事项
第十三条附则
13.1本协议自双方签字盖章之日起生效
13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第十四条合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1甲方（委托方）
甲方是指与乙方签订本协议，并委托乙方提供临时工居间服务的单位或个人。
1.2乙方（居间方）
乙方是指与甲方签订本协议，并提供临时工居间服务的单位或个人。
1.3临时工（被委托方）
临时工是指由乙方提供，为甲方提供约定服务期限内的临时性劳动力的单位或个人。
第二条服务内容
2.1乙方向甲方提供临时工的招聘、筛选、培训等服务
乙方负责根据甲方的需求，招募符合要求的临时工，对临时工进行筛选和培训，确保临时工具备甲方所需的工作能力和技能。
2.2甲方应提供的服务需求及要求
甲方应向乙方明确提供的服务需求及要求，包括但不限于临时工的工作岗位、工作时间、工作内容、工作条件等。
第三条服务期限
3.1协议有效期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
3.2临时工的具体工作时间及期限
临时工的具体工作时间及期限由甲方根据实际需求确定，并通知乙方。乙方应按照甲方的要求提供临时工。
第四条临时工的工资待遇
4.1工资标准及计算方式
临时工的工资标准及计算方式由甲方确定，并通知乙方。乙方应按照甲方的要求向临时工支付工资。
4.2工资支付时间及方式
临时工的工资支付时间及方式由甲方确定，并通知乙方。乙方应按照甲方的要求向临时工支付工资。
第五条临时工的福利待遇
5.1社会保险
临时工的社会保险由乙方负责办理并缴纳，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
临时工的住房公积金由乙方负责办理并缴纳，确保临时工享有法定的住房公积金权益。
5.3休假制度
临时工的休假制度按照国家和地方的法律法规以及甲方的规章制度执行。乙方应确保临时工享有法定的休假权益。
第六条乙方的义务与责任
6.1乙方对临时工的资质、能力进行核实和审查
乙方应对提供的临时工的资质、能力进行核实和审查，确保临时工符合甲方的要求。
6.2乙方负责临时工的培训和管理
乙方应对临时工进行必要的培训和管理，确保临时工能够胜任甲方的工作。
6.3乙方应确保临时工的工作质量符合甲方要求
乙方应确保临时工的工作质量符合甲方的要求，对临时工的工作质量进行监督和检查。
第七条甲方的义务与责任
7.1甲方按时支付临时工的工资及乙方服务费
甲方应按时支付临时工的工资及乙方提供的居间服务费，支付方式及时间由双方协商确定。
7.2甲方对临时工的工作环境进行安全检查和保障
甲方应对临时工的工作环境进行安全检查和保障，确保临时工的人身安全和健康。
7.3甲方对临时工的工作进行指导和管理
甲方应对临时工的工作进行指导和管理，确保临时工能够按照甲方的要求
文档评论（0）