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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时工劳务雇佣合同模板新2024年通用
本合同目录一览
1.劳务雇佣关系
1.1定义与性质
1.2雇佣期限
1.3工作内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3奖金与福利
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
4.2福利待遇
5.劳动保护和职业病防护
5.1劳动保护
5.2职业病防护
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.合同的解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除和终止后的权利义务
8.违约责任
8.1雇主违约
8.2临时工违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他约定
10.1培训
10.2交通工具
10.3住宿安排
11.合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.合同的生效、无效和终止
12.1生效条件
12.2无效条件
12.3终止条件
13.附件
13.1工作说明书
13.2工资支付证明
13.3必威体育官网网址协议样本
14.合同的签署和备案
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3备案机构
第一部分:合同如下:
1.劳务雇佣关系
1.1定义与性质
1.2雇佣期限
本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。除非合同提前解除或终止,否则合同将自动续约。
1.3工作内容
(详细列出乙方的工作职责和任务)
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天。具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应在可能的范围内,为乙方安排休息日。
3.劳动报酬
3.1工资标准
乙方的月工资标准为人民币____元整(大写:____元整)。
3.2工资支付方式
甲方每月____日前以现金/转账方式支付乙方工资。
3.3奖金与福利
乙方不享有甲方正式员工的奖金与福利。如乙方因工作表现突出,甲方可以给予适当的奖励,具体奖励办法由甲方制定。
4.社会保险和福利待遇
4.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方不享有甲方正式员工的福利待遇,如年终奖、员工体检等。
5.劳动保护和职业病防护
5.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的安全和健康。
5.2职业病防护
甲方应采取必要的措施,防止和减少乙方在工作中可能遭受的职业病危害。如乙方在工作中患职业病,甲方应负责治疗和赔偿。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同解除或终止后____年有效。
6.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
8.违约责任
8.1雇主违约
甲方违反合同约定,未能按时支付乙方工资、拒绝履行合同义务等,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。
8.2临时工违约
乙方违反合同约定,未能按时提供劳务、拒绝履行合同义务等,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
9.争议解决
9.1协商解决
甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,甲乙双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果仍不能解决争议,甲乙双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.1培训
甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训,培训期间工资待遇按合同规定执行。
10.2交通工具
乙方在工作过程中如需要使用交通工具,甲方应提供必要的交通工具。
10.3住宿安排
如乙方需要在甲方所在地住宿,甲方应协助安排住宿,住宿费用由乙方承担。
11.合同的变更和解除
11.1变更条件
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
11.2解除条件
合同解除的条
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