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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时劳务用工合同书(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(临时劳务人员)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作任务
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳务报酬
4.1劳务报酬的计算方式
4.2劳务报酬的支付时间
4.3劳务报酬的支付方式
第五条:双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
5.2乙方的权利和义务
第六条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.2必威体育官网网址信息的保护期限
6.3必威体育官网网址信息的泄露后果
第七条:合同的变更和解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点
9.3争议解决的时效
第十条:合同的生效、无效和终止
10.1合同的生效条件
10.2合同的无效条件
10.3合同的终止条件
第十一条:法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律
11.2法律适用外的争议解决
第十二条:合同的签字和盖章
12.1合同签字的要求
12.2合同盖章的要求
第十三条:附件
13.1附件的名称
13.2附件的份数
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同约定的工作内容完成后自然终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作任务:乙方应根据甲方的安排,完成甲方指定的临时性工作。具体工作内容、工作量、工作标准等详见附件。
3.2乙方的工作地点:乙方应到甲方指定的工作地点进行工作。具体工作地点见附件。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行,具体工作时间见附件。
第四条:劳务报酬
4.1劳务报酬的计算方式:乙方的劳务报酬按照完成的工作量和甲方规定的单价计算,具体计算方式见附件。
4.2劳务报酬的支付时间:甲方应在乙方完成工作后七个工作日内,将乙方的劳务报酬支付给乙方。
4.3劳务报酬的支付方式:甲方支付劳务报酬的方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。
第五条:双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务:
(1)按照合同约定提供工作内容、工作地点和工作时间;
(2)按照约定支付乙方的劳务报酬;
(3)为乙方提供必要的工作条件和安全保护;
(4)不得要求乙方从事违法、危险或者有害健康的工作;
(5)尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。
5.2乙方的权利和义务:
(1)按照约定完成甲方安排的工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业秘密;
(4)不得在任何时间、任何场合损害甲方的名誉、声誉;
(5)按照甲方要求提供与工作相关的资格证明和个人资料。
第六条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息是指甲方在业务活动中产生的、或者甲方从其他渠道获取的、不为公众所知悉的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密等。
6.2必威体育官网网址信息的保护期限:乙方向甲方承诺,在合同有效期内及合同终止后,对所有必威体育官网网址信息继续承担必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限为____年。
6.3必威体育官网网址信息的泄露后果:如乙方泄露了甲方的必威体育官网网址信息,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。如损失难以计算,乙方应支付甲方损失额的____倍。
第八条:违约责任
8.1甲方违约责任:
(1)甲方未按照合同约定提供工作内容、工作地点和工作时间的,应支付乙方违约金,违约金为合同总金额的____%。
(2)甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的,应支付乙方违约金,违约金为未支付劳务报酬的____倍。
(3)甲方要求乙方从事违法、危险或者有害健康的工作的,乙方有权拒绝,并有权要求甲方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
8.2乙方违约责任:
(2)乙方违反甲方规章制度,严重损害甲方名誉、声誉的,应支付甲方违约金,违约金为合同总金额的____%。
(3)乙方泄露甲方商业秘密的,应支付甲方违约金,违约金为损失额的____倍。
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的地点:本合同争议解决的地点为合同签订地。
9.3争议解决的时效:双方在争议发生之日起____日内未能解决的,任何一方均有权向人
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