旅游公司员工聘用协议模板合同6篇.docx

旅游公司员工聘用协议模板合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX旅游公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方为XX旅游公司的员工，聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

乙方同意接受甲方的工作安排，从事XX岗位的工作。乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位性质，规定乙方的工作时间。乙方享受国家规定的法定节假日及休假制度。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应积极配合，并按照甲方的要求完成工作任务。

四、劳动报酬及支付方式与时间

甲方按照乙方的岗位职责，每月向乙方支付劳动报酬。具体金额及支付方式如下：

1.基本工资：XXXX元/月，通过银行转账方式支付；

2.绩效工资：根据乙方的实际工作表现及甲方绩效考核制度，每月另行支付；

3.其他补贴：包括交通补贴、餐费补贴等，根据甲方相关规定及乙方的工作需要，每月一并支付。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家法律法规，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定提供相应的医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施，并督促乙方遵守相关操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度的；

-失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

-因甲方机构调整或生产经营项目终止，致使本合同无法履行的。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

-患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

-女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

-法律、法规规定的其他情形。

5.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。在解除合同前，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。同时，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

6.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。如一方违约，应承担相应的法律责任；

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需公证，可到公证处办理公证手续；

4.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX旅游公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方应聘甲方公司旅游部员工事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方公司旅游部担任XX岗位工作，具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章，服从甲方的指挥和安排，按时完成分配的任务