二零二四年危化品押运员心理健康管理与咨询服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年危化品押运员心理健康管理与咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同有效期

1.5合同签订地点

2.合同标的

2.1心理健康管理服务内容

2.2心理咨询服务内容

2.3押运员心理健康状况评估

2.4心理健康培训

3.服务对象

3.1押运员范围

3.2押运员心理健康状况要求

3.3押运员心理健康档案管理

4.服务内容

4.1心理健康评估

4.2心理咨询

4.3心理健康培训

4.4心理危机干预

4.5心理健康宣传

5.服务方式

5.1线上心理咨询服务

5.2线下心理咨询服务

5.3心理健康培训方式

5.4心理危机干预流程

6.服务质量要求

6.1心理健康评估准确性

6.2心理咨询效果

6.3心理健康培训效果

6.4心理危机干预及时性

7.服务费用

7.1服务费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

7.4费用调整机制

8.服务期限

8.1服务开始时间

8.2服务结束时间

8.3服务期限延长

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3必威体育官网网址责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同编号：20240101001

1.4合同有效期：自2024年1月1日至2025年12月31日

1.5合同签订地点：市区路号

2.合同标的

2.1心理健康管理服务内容：包括但不限于心理健康状况的定期评估、心理咨询服务、心理健康知识普及、心理压力管理、心理健康干预等。

2.2心理咨询服务内容：提供在线心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理治疗、心理测评等。

2.3押运员心理健康状况评估：通过问卷调查、访谈、心理测评等方式，对押运员的心理健康状况进行评估。

2.4心理健康培训：定期组织心理健康培训，提高押运员的心理健康意识和应对能力。

2.5心理危机干预：对出现心理危机的押运员提供紧急心理干预，包括心理疏导、心理支持等。

3.服务对象

3.1押运员范围：本合同适用于公司所有在职押运员。

3.2

押运员心理健康状况要求：押运员需满足心理健康评估标准，无严重心理疾病。

3.3押运员心理健康档案管理：建立押运员心理健康档案，记录评估结果、咨询记录、培训情况等。

4.服务内容

4.1心理健康评估：每年对押运员进行一次心理健康评估，评估结果作为心理咨询服务和培训的依据。

4.2心理咨询：提供不少于10次的心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、心理治疗等。

4.3心理健康培训：每年至少组织2次心理健康培训，培训内容涵盖心理健康知识、心理压力管理、心理危机干预等。

4.4心理危机干预：在押运员出现心理危机时，提供24小时心理危机干预服务。

4.5心理健康宣传：通过宣传栏、内部邮件、公众号等方式，定期发布心理健康知识和活动信息。

5.服务方式

5.1线上心理咨询服务：通过公司指定的心理咨询服务平台，提供在线心理咨询服务。

5.2

线下心理咨询服务：在指定的时间和地点，提供面对面的心理咨询服务。

5.3心理健康培训方式：采用讲座、工作坊、案例分析等形式进行心理健康培训。

5.4心理危机干预流程：建立心理危机干预流程，确保在押运员出现心理危机时，能够及时得到帮助。

6.服务质量要求

6.1心理健康评估准确性：评估结果需真实、准确，反映押运员的真实心理健康状况。

6.2心理咨询效果：通过心理咨询服务，有效缓解押运员的心理压力，提高心理健康水平。

6.3心理健康培训效果：培训内容应具有实用性和针对性，提升押运员的心理健康意识和应对能力。

6.4心理危机干预及时性：在押运员出现心理危机时，确保及时提供心理危机干预服务。

8.服务期限

8.1服务开始时间：2024年1月1日

8.2服务结束时间：2025年12月31日

8.3

服务期限