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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年医院进修人员临床实践与进修考核实施协议
本合同目录一览
1.协议签订双方的基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.进修人员的基本信息
2.1进修人员姓名
2.2性别
2.3出生年月
2.4学历
2.5职称
2.6工作单位
3.进修目的和目标
3.1进修目的
3.2进修目标
4.进修时间安排
4.1进修起止时间
4.2进修期间休假安排
5.进修科室及导师
5.1进修科室
5.2导师姓名及职称
6.进修内容
6.1临床实践内容
6.2科研学习内容
6.3学术交流内容
7.进修考核
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3考核时间
7.4考核结果评定
8.考核结果运用
8.1考核结果与进修人员职称评定
8.2考核结果与进修人员晋升
9.进修期间的待遇及费用
9.1工资待遇
9.2社会保险及福利待遇
9.3进修费用承担
10.进修期间的纪律与要求
10.1进修人员遵守的纪律
10.2进修人员遵守的要求
11.协议解除及终止
11.1协议解除的条件
11.2协议解除的程序
11.3协议终止的条件
11.4协议终止的程序
12.违约责任
12.1双方违约责任
12.2违约责任承担方式
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他约定事项
14.1协议生效日期
14.2协议附件
14.3协议的修订和补充
第一部分：合同如下：
1.协议签订双方的基本信息
1.1双方名称
甲方：医院
乙方：进修人员
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
2.进修人员的基本信息
2.1进修人员姓名：
2.2性别：男
2.3出生年月：1985年1月1日
2.4学历：本科
2.5职称：医师
2.6工作单位：医院
3.进修目的和目标
3.1进修目的
提高进修人员的临床实践能力，掌握先进的医疗技术，提升医疗水平。
3.2进修目标
1.在进修期间，进修人员需完成规定数量的临床病例操作。
2.学习并掌握至少两项先进的医疗技术。
3.参与至少一项科研项目。
4.进修时间安排
4.1进修起止时间：2024年3月1日至2024年9月30日
4.2进修期间休假安排：进修人员每年享有10天带薪休假，休假时间需提前一个月向甲方申请。
5.进修科室及导师
5.1进修科室：心内科
5.2导师姓名及职称：陈六，主任医师
6.进修内容
6.1临床实践内容
1.参与心内科日常诊疗工作，协助医生进行患者病情评估、诊断和治疗。
2.学习并掌握心内科常见疾病的诊断、治疗和护理。
3.参与心内科手术及术后护理。
6.2科研学习内容
2.参与导师主持的科研项目，负责部分研究工作。
3.参加心内科学术会议，了解行业必威体育精装版动态。
6.3学术交流内容
1.参加心内科内部学术讨论会。
2.参加全国性或国际性学术会议。
3.发表学术论文。
7.进修考核
7.1考核方式
进修考核分为过程考核和最终考核两部分。
7.2考核内容
1.过程考核：包括临床实践技能考核、科研学习成果考核、学术交流成果考核等。
2.最终考核：包括临床实践技能考核、论文答辩、导师评价等。
7.3考核时间
过程考核：每月进行一次，最终考核：进修结束前一个月。
7.4考核结果评定
1.过程考核：根据进修人员的表现给予评分，满分为100分。
2.最终考核：根据过程考核成绩、论文答辩表现、导师评价等综合评定，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.考核结果运用
8.1考核结果与进修人员职称评定
进修人员的考核结果将作为职称评定的依据之一，具体如下：
1.考核结果为优秀者，优先考虑晋升职称。
2.考核结果为良好者，按照正常程序进行职称评定。
3.考核结果为合格者，需在规定时间内通过相关培训或再次考核，后方可参与职称评定。
4.考核结果为不合格者，将不能参与当年的职称评定。
8.2考核结果与进修人员晋升
进修人员的考核结果将作为晋升的依据之一，具体如下：
1.考核结果为优秀者，优先考虑晋升职务。
2.考核结果为良好者，按照正常程序进行晋升。
3.考核结果为合格者，需在规定时间内通过相关培训或再次考核，后方可申请晋升。
4.考核结果为不合格者，将不能申请晋升。
9.进修期间的待遇及费用
9.1工资待遇
进修人员进修期间享受甲方同岗位的工资待遇
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