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竞业禁止协议范文6篇.docx

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竞业禁止协议范文6篇

篇1

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系电话:[公司电话]

乙方:[员工姓名]

地址:[员工住址]

联系电话:[员工电话]

鉴于乙方在甲方公司工作,并掌握了甲方的商业机密和核心信息,为了维护甲方的合法权益,防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动,双方经过友好协商,达成以下竞业禁止协议:

一、竞业禁止条款

1.乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务竞争的活动。甲方的业务包括但不限于[具体业务类型]。

2.乙方在离职后的一年内,不得在竞争对手公司中担任任何职务。甲方的竞争对手包括但不限于[具体竞争对手公司名称]。

3.乙方在离职后的一年内,不得利用甲方的商业机密和核心信息,从事任何与甲方业务竞争的活动。甲方的商业机密和核心信息包括但不限于[具体商业机密和核心信息]。

4.乙方在离职后的一年内,不得利用甲方的客户资源和渠道,从事任何与甲方业务竞争的活动。甲方的客户资源包括但不限于[具体客户资源]。

二、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密和核心信息必威体育官网网址。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和核心信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的所有商业机密和核心信息的载体,包括但不限于文件、资料、软件等。未经甲方书面同意,乙方不得私自复制、转让或出售这些载体。

3.乙方在离职后,不得以任何方式向外界泄露甲方的商业机密和核心信息,包括但不限于口头、书面、电子等方式。

三、赔偿条款

1.如果乙方违反了上述竞业禁止条款或必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体的赔偿责任包括但不限于[具体赔偿责任]。

2.如果乙方的行为给甲方造成了重大损失,甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失和精神损失。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应认真履行协议中的各项条款。

2.如果乙方在协议生效后又签订了其他与甲方业务竞争的公司的工作合同或协议,那么乙方应视为违约,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________

篇2

#甲方:_________

#乙方:_________

#协议签订日期:_________

#协议生效日期:_________

#一、协议目的

本竞业禁止协议(以下简称“协议”)旨在保护甲方的商业利益,防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,确保甲方的竞争优势和市场份额。

#二、竞业禁止条款

1.禁止从事竞争业务:乙方在离职后,不得从事与甲方业务相竞争的工作,包括但不限于以下领域:_________。

2.禁止设立竞争公司:乙方在离职后,不得设立与甲方业务相竞争的公司,包括但不限于以下领域:_________。

3.禁止泄露商业机密:乙方在离职后,不得泄露甲方的商业机密,包括但不限于以下信息:_________。

4.禁止招揽客户:乙方在离职后,不得擅自招揽甲方的客户,包括但不限于以下客户:_________。

5.禁止挖角员工:乙方在离职后,不得擅自挖角甲方的员工,包括但不限于以下员工:_________。

#三、期限与终止

1.协议期限:本协议自乙方离职之日起生效,有效期为_________年。

2.终止条款:在协议期限内,甲方有权根据乙方的工作表现和市场环境的变化,提前终止本协议。乙方在协议终止后,应遵守甲方制定的必威体育官网网址条款和竞业禁止条款。

#四、违约责任

1.违约行为:乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.赔偿损失:乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

3.公开道歉:乙方违约行为严重影响甲方声誉的,乙方应在相关媒体上公开道歉,消除不良影响。

#五、争议解决

1.争议解决方式:本协议产生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.适用法律:本协议受中华人民共和国法律管辖。双方应遵守相关法律法规

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