网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度医疗机构康复科医师长期聘用合同模板3篇.docx

2025年度医疗机构康复科医师长期聘用合同模板3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度医疗机构康复科医师长期聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件

3.职责与义务

3.1甲方职责

3.2乙方职责

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作要求

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3业绩考核

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升条件

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址期限

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

甲方名称:[医疗机构全称]

甲方地址:[医疗机构详细地址]

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

甲方联系方式:[联系电话]

1.2乙方信息

乙方姓名:[医师姓名]

乙方性别:[性别]

乙方身份证号码:[身份证号码]

乙方联系方式:[联系电话]

乙方学历:[学历]

乙方专业:[康复医学专业]

2.合同期限

2.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[聘用年限]年,自[起始日期]至[终止日期]。

2.2合同续签条件

在合同期满前,如双方均无异议且乙方符合续签条件,经协商一致,可续签本合同。

3.职责与义务

3.1甲方职责

(1)为乙方提供符合国家规定和医院要求的医疗工作条件;

(2)保障乙方的合法权益,包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等;

(3)对乙方进行必要的培训和考核;

(4)对乙方在工作中发生的医疗事故承担相应责任。

3.2乙方职责

(1)遵守国家法律法规和医院规章制度;

(2)按照甲方要求,认真履行岗位职责,提高医疗服务质量;

(3)积极参加医院组织的培训和继续教育活动;

(4)保守医疗秘密,维护患者隐私。

4.工作内容

4.1岗位职责

乙方在康复科担任医师,负责康复患者的诊断、治疗和康复指导工作。

4.2工作要求

(1)按照医疗规范和操作规程进行诊疗活动;

(2)严格执行患者治疗方案,关注患者康复效果;

(3)与患者及其家属保持良好沟通,解答疑问;

(4)配合科室其他医护人员,共同完成医疗工作任务。

5.工作时间与地点

5.1工作时间

乙方实行[工作制],每日工作[工作时长]小时,每周工作[工作天数]天。

5.2工作地点

乙方工作地点为甲方医疗机构康复科,具体工作地点由甲方指定。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2奖金及补贴

(1)根据医院规定,乙方享有年终奖金、绩效奖金等;

(2)根据国家及地方政策,乙方享有加班费、夜班补贴等;

(3)乙方享有国家规定的各项津贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

(1)乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假等;

(2)甲方为乙方提供必要的职业培训和进修机会;

(3)甲方为乙方提供必要的工作条件和防护措施。

8.培训与晋升

8.1培训机会

甲方将提供必要的专业培训和继续教育机会,以提升乙方的工作技能和职业素养。

8.2晋升条件

(1)工作表现优秀,连续[考核周期]内绩效考核达到优秀等级;

(2)具备晋升所需的学历、专业知识和技能;

(3)通过甲方组织的晋升考核。

9.离职与终止合同

9.1离职手续

乙方提出离职申请时,应提前[通知期限]日书面通知甲方,并办理离职手续。

9.2合同终止条件

下列情况出现时,本合同可予以终止:

(1)合同期满,经双方协商一致;

(2)乙方因违反合同规定被甲方辞退;

(3)乙方因健康原因无法继续履行合同;

(4)国家法律法规和政策变化导致合同无法继续履行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

甲方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失。

10.2乙方违约责任

乙方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

乙方应对在履行职务过

您可能关注的文档

文档评论(0)

184****8785 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档