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大学毕业生三方就业协议书8

一、协议双方基本信息

(1)本三方就业协议书由以下三方共同签署：甲方为某知名企业，成立于1998年，注册资本1亿元人民币，员工人数超过5000人，总部位于我国经济发达地区，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。乙方为某知名高校，成立于1910年，是国家级重点大学，拥有博士学位授予权，设有多个学院和研究所，培养了大批优秀人才。丙方为某大学毕业生，姓名为张三，性别男，出生于1998年，于2022年毕业于某知名高校计算机科学与技术专业，本科期间成绩优异，多次获得奖学金，具备扎实的专业基础和良好的综合素质。

(2)甲方企业近年来发展迅速，业务范围覆盖国内外市场，年营业额超过50亿元，市场占有率持续上升。企业重视人才培养，与多所高校建立合作关系，为毕业生提供广阔的发展平台和良好的工作环境。在2021年，甲方企业共招聘毕业生300余人，其中本科毕业生占比60%，硕士研究生占比30%，博士研究生占比10%。在招聘过程中，甲方企业注重毕业生的实际能力和潜力，通过层层选拔，确保人才质量。

(3)乙方高校长期以来致力于培养高素质的毕业生，与多家知名企业建立长期合作关系，为学生提供实习和就业机会。在2022届毕业生中，共有8000名毕业生参与就业，其中就业率达到95%，平均起薪为每月8000元人民币。此外，乙方高校还为学生提供就业指导服务，包括简历撰写、面试技巧培训等，帮助学生顺利步入职场。近年来，乙方高校毕业生在甲方企业等知名企业就业的人数逐年增加，为企业的可持续发展提供了有力的人才支持。

二、毕业生基本信息

(1)毕业生姓名李四，性别男，出生日期1999年5月15日，身份证号户籍所在地为我国某省某市。李四于2017年9月进入某知名高校攻读计算机科学与技术专业，本科期间学习成绩优异，专业排名位于班级前10%，累计获得校级奖学金3次。李四具备扎实的编程基础，熟练掌握C++、Java等编程语言，并有参与过多个项目实践，积累了丰富的项目经验。

(2)在校期间，李四积极参与各类学科竞赛，曾获得全国大学生计算机应用大赛省级一等奖、全国大学生创新创业大赛校级二等奖。此外，他还担任过班级学习委员，负责组织学习活动，与同学建立良好的沟通与协作关系。李四具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用。他性格开朗，积极向上，对待工作认真负责，具有良好的职业素养。

(3)李四在大学期间积极参与志愿服务活动，曾担任志愿者协会副会长，组织策划多项公益活动，为社会贡献自己的力量。他具备较强的责任心和奉献精神，能够在工作中始终保持敬业态度。在毕业前夕，李四通过实习机会，在某知名互联网公司担任软件开发实习生，期间表现出色，获得了实习单位的高度评价。

三、用人单位基本信息

(1)用人单位名称为某创新科技有限公司，成立于2005年，位于我国经济特区，是一家专注于物联网技术研发与应用的高新技术企业。公司注册资本5000万元，员工总数超过200人，其中研发团队占比30%，拥有多项自主知识产权。公司业务涵盖智能家居、智能交通、智慧城市等领域，产品远销国内外市场，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。

(2)某创新科技有限公司注重人才培养和团队建设，设有完善的培训体系和职业发展规划。公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，公司还鼓励员工参与各类技术交流和培训活动，提升个人专业技能。近年来，公司通过内部晋升和外部招聘，成功引进了一批优秀人才，为公司的发展注入了新的活力。

(3)某创新科技有限公司致力于打造一个充满活力和创新氛围的工作环境，公司内部设有多个兴趣小组，如篮球俱乐部、读书会等，丰富员工的业余生活。公司领导层重视员工福利，定期组织团建活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。在业界，某创新科技有限公司以其良好的企业文化和社会责任感，赢得了广泛认可。

四、协议内容

(1)协议约定，毕业生李四将于2022年7月1日正式加入某创新科技有限公司，担任软件开发工程师职位。入职后，李四将接受为期3个月的试用期，试用期工资为月薪8000元，试用期结束后，如表现良好，将正式转正，月薪上调至10000元。公司将为李四提供完善的职业发展路径，包括技术晋升、管理晋升等，并提供相应的培训和指导。

(2)毕业生李四在协议期内应遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，确保完成年度工作目标。根据公司规定，李四需参与每周一次的技术分享会，每月提交一篇技术博客，并参与至少一个项目开发。公司承诺，在李四入职后，将提供必要的工具和资源支持，包括开发环境、技术文档、培训课程等。李四的工作成果将作为绩效考核的重要依据，与奖金、晋升等挂钩。

(3)协议规定，双方合作期限为3