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人力资源行业员工招聘服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（服务方）：

公司名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、合同主体

1.甲方（委托方）

甲方作为委托方，有权要求乙方按照本合同的约定提供员工招聘服务。

甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息和要求，包括职位名称、职责、任职资格等。

甲方应配合乙方的招聘工作，如提供必要的资料、协助安排面试等。

2.乙方（服务方）

乙方作为服务方，应具备提供员工招聘服务的相关资质和能力。

乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案并组织实施招聘工作。

乙方应保证招聘过程的合法性和公正性，对候选人的信息进行严格必威体育官网网址。

二、服务内容与要求

1.招聘职位及要求

甲方委托乙方招聘的职位为：[具体职位名称]。

该职位的职责包括：[详细职责描述]。

任职资格要求为：[具体任职资格，如学历、工作经验、专业技能等]。

2.服务范围及方式

乙方的服务范围包括但不限于：制定招聘计划、筛选简历、进行面试、背景调查等。

乙方将通过以下方式为甲方提供招聘服务：[具体说明服务方式，如线上招聘平台、线下招聘会、人才推荐等]。

三、服务费用及支付方式

1.收费标准

乙方的服务费用按照以下标准收取：[具体收费标准，如每个职位的收费金额或按照招聘人数的收费比例等]。

如甲方需要乙方提供额外的服务，如加急招聘、高端人才招聘等，乙方将根据实际情况另行收取费用，费用标准双方另行协商确定。

2.付款方式及时间

甲方应在本合同签订后的[具体时间]个工作日内，向乙方支付服务费用的[具体比例]作为预付款。

剩余服务费用将在乙方完成招聘任务并经甲方确认后，甲方在[具体时间]个工作日内支付给乙方。

甲方的付款方式为：[具体付款方式，如银行转账、支票等]。乙方的银行账户信息如下：

开户银行：__________

账户名称：__________

账号：__________

四、服务期限与地点

1.服务期限

本合同的服务期限为自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

如在服务期限内，乙方未能完成招聘任务，双方应协商延长服务期限，延长的期限双方另行协商确定。

2.服务地点

乙方的服务地点为：[具体服务地点]。

如甲方需要乙方在其他地点提供服务，双方应另行协商确定。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。

甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供招聘服务，如乙方未能履行合同义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。

甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息和要求，并保证信息的真实性和准确性。

甲方应配合乙方的招聘工作，如提供必要的资料、协助安排面试等。

2.乙方的权利与义务

乙方有权按照本合同的约定向甲方收取服务费用。

乙方有权根据甲方的要求和招聘职位的特点，制定招聘方案并组织实施招聘工作。

乙方应保证招聘过程的合法性和公正性，对候选人的信息进行严格必威体育官网网址。

乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量地完成招聘任务。

乙方应向甲方提供招聘工作的进展情况和候选人的相关信息，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以必威体育官网网址。

必威体育官网网址内容包括但不限于：甲方的招聘需求、招聘计划、候选人信息等；乙方的招聘方案、招聘流程、服务费用等。

2.必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后[具体必威体育官网网址期限]年。

3.违约责任

如一方违反本必威体育官网网址条款的约定，应向对方支付违约金，违约金的金额为本合同服务费用的[具体比例]。

如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应赔偿对方因此所遭受的全部损失。

七、知识产权与成果归属

1.知识产权的归属

乙方在招聘过程中所使用的招聘工具、招聘方法等知识产权归乙方所有。

甲方在招聘过程中所提供的招聘需求、招聘计划等知识产权归甲方所有。

2.成果的使用与传播

乙方为甲方招聘的候选人的相关信息和资料归甲方所有，乙方不得擅自使用或传播。

乙方为甲方提供的招聘报告、分析数据等成果归甲方所有，甲方有权在内部进行使用和传播，但不得向第三方披露。

八、招聘流程与标准

1.招聘流程的制定

乙方应根据甲方的招聘需求和职位特点，制定详细的招聘流程。

招聘流程应包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、进行面试、背景调查等环节。