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餐饮雇佣合同模板

合同编号：__________

雇主（以下简称甲方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

雇员（以下简称乙方）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、合同编号与签订日期

1.合同编号

本合同编号为[具体编号]，由甲方根据公司合同编号规则编制，该编号用于本合同的识别、管理及存档等相关事宜。

2.签订日期

本合同于[具体日期]签订，此日期为双方正式达成雇佣协议的日期，自该日起本合同开始生效。

二、双方当事人信息

1.雇主信息

甲方为依法注册成立的餐饮企业，主要从事[餐饮类型，如中式正餐、西式快餐等]的经营活动。甲方拥有合法的经营资质，包括但不限于食品经营许可证等相关证照，在餐饮行业具有一定的市场知名度和经营规模。

2.雇员信息

乙方为具备从事餐饮行业相关技能和经验的个人，身体健康，能够胜任本合同约定的工作内容。乙方保证向甲方提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，乙方愿意承担由此产生的一切法律责任。

三、雇佣职位与工作内容

1.雇佣职位

乙方受雇于甲方担任[具体职位，如厨师、服务员、收银员等]职位。

2.工作内容与职责

（1）如果乙方为厨师，其工作内容包括但不限于根据餐厅菜单准备各类菜品，保证菜品的质量和口味符合餐厅的标准；负责食材的初步挑选和检验，避免使用变质或不符合要求的食材；合理控制食材的用量，减少浪费；参与厨房的日常清洁工作，保持厨房设备和环境的卫生等。

（2）若乙方为服务员，工作内容涵盖热情接待顾客，引导顾客就座；准确记录顾客的点餐内容，并及时传达给厨房；及时为顾客提供所需的餐具、茶水等服务；协助顾客解决用餐过程中的问题；负责餐厅餐桌的清理和整理，保持餐厅环境整洁等。

（3）若乙方为收银员，则需要熟练操作收银设备，准确收取顾客的餐费；为顾客提供发票或相关收款凭证；负责收银区域的现金管理，保证现金安全；每日对收银账目进行核对，保证账目的准确性；协助其他部门处理与收款相关的问题等。

四、工作时间与休假

1.工作时间

（1）甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制等]。若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，中间包含[休息时长]的休息时间。

（2）在餐饮行业特殊时期，如节假日、大型活动期间，甲方有权根据经营需要安排乙方加班，但会按照相关法律法规支付加班费用或安排调休。

2.休假制度

（1）乙方享有法定节假日休假权利，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在法定节假日期间，乙方有权按照国家规定休息，如因工作需要安排乙方加班，甲方将按照法定标准支付加班工资。

（2）乙方除法定节假日外，还享有带薪年假。乙方在甲方连续工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方的年假需提前向甲方申请，经甲方批准后方可休假。

（3）乙方享有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等其他带薪休假权利。病假需提供正规医疗机构出具的诊断证明；婚假按照国家和地方相关规定执行；产假和陪产假依据国家相关法律法规执行；丧假在直系亲属（父母、配偶、子女）去世时给予[具体时长]的休假。

五、薪酬与福利待遇

1.工资标准

（1）甲方根据乙方的职位和工作经验等因素确定乙方的工资标准。乙方的月工资为[具体金额]元。该工资为税前工资，包含基本工资、岗位工资等部分。

（2）如果乙方的工作表现优秀，甲方有权根据公司的绩效考核制度给予乙方工资调整。工资调整将以书面形式通知乙方，自通知规定的日期起生效。

2.支付方式与时间

（1）甲方以[具体支付方式，如银行转账、现金等]的方式支付乙方工资。如采用银行转账方式，甲方将工资支付到乙方指定的银行账户。

（2）甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能提前或顺延，甲方将提前通知乙方。

3.福利待遇

（1）甲方为乙方提供工作餐，保证乙方在工作期间能够正常用餐。工作餐的标准为[具体标准]。

（2）乙方享有甲方提供的工作服，甲方将定期为乙方更换工作服，以保证乙方工作形象的整洁。

（3）甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关资料。

（4）在乙方工作满一定年限后，甲方将给予乙方一定的福利补贴，如工龄补贴等。工龄补贴的标准为每满一年每月补贴[具体金额]元。

六、雇佣期限

1.固定期限

本合同的雇佣期限为固定期限，自[起始日期]起至[终止日期]止。在雇佣期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

2.试用期

（1）本合同包含试用期，试用期为[试用期时长]。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

（2