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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年企业员工培训与发展外包服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2员工定义

1.3服务期限

1.4合同生效

1.5合同解除

2.服务内容

2.1培训课程设计

2.2培训讲师及师资

2.3培训教材及资料

2.4培训方式与时间

2.5培训场地与设施

3.服务交付

3.1服务交付流程

3.2服务交付时间表

3.3服务交付质量保证

4.员工参与与配合

4.1员工参与要求

4.2员工培训评估

4.3员工出勤与考勤

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址条款

5.2知识产权归属

5.3侵权责任

6.费用与支付

6.1服务费用

6.2付款方式

6.3付款时间

6.4逾期付款

7.服务变更与调整

7.1服务变更流程

7.2服务调整原因

7.3服务调整程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：服务协议

12.3附件三：费用清单

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同生效日期

14.其他条款

14.1合同适用法律

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务定义：本合同所指“服务”是指乙方根据甲方需求，为其员工提供的专业培训与发展外包服务，包括但不限于培训课程设计、讲师及师资安排、教材及资料提供、培训方式与时间安排、培训场地与设施支持等。

1.2

员工定义：本合同所指“员工”系指甲方正式在职的所有员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

1.3服务期限：本合同服务期限为自合同签订之日起至____年____月____日止，服务期限届满前一个月，双方可协商续签。

1.4合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同解除：任何一方违反本合同约定，导致合同目的不能实现的，另一方有权解除本合同。

第二条服务内容

2.1培训课程设计：乙方应根据甲方需求，设计符合甲方企业文化和员工发展需求的培训课程。

2.2培训讲师及师资：乙方应提供具备丰富教学经验和专业知识的讲师，并确保其资质符合甲方要求。

2.3培训教材及资料：乙方应提供高质量的培训教材及资料，确保内容与课程相匹配。

2.4培训方式与时间：培训方式包括但不限于课堂教学、在线培训、工作坊等，具体时间安排由双方协商确定。

2.5培训场地与设施：乙方负责提供符合培训需求的场地和设施，并确保其安全、舒适、符合规定。

第三条服务交付

3.1服务交付流程：乙方应按照本合同约定的时间表和流程，完成培训服务的交付。

3.2服务交付时间表：具体时间表将在合同附件中明确，包括每门课程的具体时间安排。

3.3服务交付质量保证：乙方应确保培训服务的质量和效果，对培训效果进行跟踪评估。

第四条员工参与与配合

4.1员工参与要求：甲方应确保员工按时参加培训，并配合乙方完成培训过程中的各项工作。

4.2培训评估：乙方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

4.3员工出勤与考勤：甲方应负责对员工出勤情况进行记录，并及时通报乙方。

第五条必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址条款：双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2知识产权归属：本合同中涉及到的知识产权归乙方所有，甲方使用期间不得侵犯乙方知识产权。

5.3侵权责任：任何一方因侵权行为导致对方损失的，应承担相应的法律责任。

第六条费用与支付

6.1服务费用：具体费用将在合同附件中明确，包括但不限于培训费用、讲师费用、教材及资料费用等。

6.2付款方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，后续费用按照合同约定的时间和比例支付。

6.3付