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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位工作人员固定期限劳动协议（2024年版）版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1用人单位
1.2劳动者
1.3固定期限
1.4劳动合同
2.合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
2.3续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作量
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资调整
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3节假日
5.4年假
6.劳动保护和职业危害防护
6.1劳动保护
6.2职业病防治
6.3劳动防护用品
7.培训和继续教育
7.1培训机会
7.2培训费用
7.3继续教育
8.必威体育官网网址和知识产权保护
8.1必威体育官网网址义务
8.2商业秘密
8.3知识产权保护
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
9.4经济补偿
10.违约责任
10.1用人单位违约
10.2劳动者违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3劳动仲裁
11.4法律途径
12.合同的签署和生效
12.1签署程序
12.2生效条件
12.3合同副本
13.附则
13.1名词解释
13.2合同修改
13.3合同解除
14.其他约定
14.1补充条款
14.2附件
14.3签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1
用人单位：指具有独立法人资格的事业单位，按照我国法律设立，依法开展业务活动，具有录用和解除劳动合同权利的单位。
1.2劳动者：指与用人单位签订固定期限劳动合同，在用人单位规定的岗位上从事有报酬劳动的自然人。
1.3固定期限：指用人单位与劳动者约定的合同终止时间，最长不得超过三年。
1.4劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
第二条合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
2.3续签条件：合同到期前，双方同意续签的，应提前____个月签订新的劳动合同。
第三条工作内容
3.1工作岗位：劳动者在本合同有效期内担任____（职位名称）岗位。
3.2工作职责：劳动者应履行____（职位名称）岗位相应的职责，包括但不限于____（具体职责）。
3.3工作量：劳动者应根据用人单位的工作需要，完成相应的工作量。
第四条劳动报酬
4.1基本工资：劳动者的基本工资为每月____元。
4.2绩效奖金：劳动者根据工作业绩，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：劳动者享有国家规定的法定节假日、年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。
4.4工资调整：劳动者工资的调整按照用人单位的薪酬制度执行。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间：劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息日：劳动者每周享有两天休息日。
5.3节假日：劳动者享有国家规定的节假日，如春节、国庆节等。
5.4年假：劳动者每年享有____天带薪年假。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1劳动保护：用人单位应提供符合国家标准的劳动保护设施，确保劳动者的安全和健康。
6.2职业病防治：用人单位应采取有效措施，预防职业病的发生。
6.3劳动防护用品：用人单位应提供必要的劳动防护用品，如安全帽、口罩、手套等。
第七条培训和继续教育
7.1培训机会：用人单位应为劳动者提供必要的培训机会，提高其业务能力和综合素质。
7.2培训费用：用人单位承担劳动者培训期间的费用。
7.3继续教育：用人单位鼓励劳动者参加与工作相关的继续教育，并根据实际情况给予支持。
第八条必威体育官网网址和知识产权保护
8.1必威体育官网网址义务：劳动者在合同期间及解除合同后，对用人单位的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
8.2商业秘密：包括但不限于客户名单、销售策略、研发计划、财务数据等。
8.3知识产权保护：劳动者应尊重用人单位的知识产权，不得侵犯用人单位的专利、商标、著作权等。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1变更条件：合同有效期内，如双方同意变更合同内容的，可签订补充协议。
9.2解除条件：合同解除需双方协商一致，并符合国家相关法律法规的规定。
9.3终止条件：合同到期、劳动
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